Формы и источники корпоративного права

МОСКОВСКИЙ ГУМАНИТАРНО – ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ

РЕФЕРАТ

СТУДЕНТА ГРУППЫ ЮМ 0 4 – 09 4 КУРСА

ЮРИДИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА

СОКОЛОВОЙ АНАСТАСИИ АНАТОЛЬЕВНЫ

УЧЕБНАЯ ДИСЦИПЛИНА: «КОРПОРАТИВНОЕ ПРАВО»

ТЕМА: «ФОРМЫ (ИСТОЧНИКИ) КОРПОРАТИВНОГО ПРАВА»

Научный руководитель: Давыдова А.В.

Предварительная оценка ____________

Дата защиты: ОЦЕНКА____________

«__»_______ ___г.

Мурманск

2010 год

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение………………………………………………………………………..3

Глава I. Общие положения о корпоративном праве…………………………6

Глава II. Источники корпоративного права…………………………………14

Заключение…………………………………………………………………….24

Библиографический список…………………………………………………..26

ВВЕДЕНИЕ

Корпоративное право – это система правил поведения, которые разработаны в организации, основанной на объединении лиц и капиталов, выражают волю ее коллектива и регулируют различные стороны деятельности данной организации. Иначе корпоративное право можно назвать внутриорганизационным, внутрифирменным правом.

Любая организация, представляющая собой автономное образование, объединение лиц и капиталов для осуществления какой-либо социально полезной деятельности, вправе формулировать для своих членов определенные правила поведения с тем, чтобы максимально эффективно организовать их работу и достичь поставленных перед организацией целей и задач.

Под источником права понимают обычно ту юридическую форму, в которой выражается правотворческая деятельность государства и с помощью которой воля законодателя становится обязательной для исполнения.

Источники права - это итоговый результат правотворческой деятельности, который объективируется в самых различных формах, в том числе в нормативных правовых актах, нормативных договорах, судебных прецедентах, правовых обычаях, религиозных текстах, а в некоторых случаях - в правовых доктринах.

Источники права - формы объективирования юридических норм, служащие признаками их обязательности в данном обществе и в данное время, а также средства познания права. В самом общем понимании источниками права являются такие факторы действительности, которые обусловливают возникновение потребности в правовом регулировании, появление соответствующих правовых норм и придают содержанию этих норм определенную репрезентативность.

Значительный интерес к корпоративному регулированию в последнее время проявляется как в расширении его границ, так и в углублении содержания, а также совершенствовании его организационно-правовых форм.

К основным источникам корпоративного права можно отнести следующие:

1. Корпоративный обычай - отражает правило, итог постоянного и единообразного применения правил (например, завершать работу в определенное время, ставить в известность руководство о фактах, нарушающих привычный распорядок жизни организации).

2. Корпоративные деловые обыкновения - заведенный порядок дел, сформировавшаяся практика (например, обход (осмотр) руководителем своего предприятия).

3. Корпоративные прецеденты - корпоративные решения, используемые в качестве образца для разрешения в корпорации аналогичных дел (например, вручение именинникам ценных подарков).

4. Корпоративные нормативные акты которые содержат нормы корпоративного права, определяет универсализацию прав и обязанностей сторон корпоративных отношений, придают им длительный, стабильный характер (например, устав или учредительный договор юридического лица).

Тема данного реферата – « Формы (источники ) корпоративного права».

Объект реферата – корпоративное право как отрасль науки, предмет – источники нормативного права.

Цель данного реферата - раскрыть основные виды форм (источников) корпоративного права.

Основные задачи:

1. Дать общее представление о корпоративном праве как об отдельной отрасли права;

2. Раскрыть сущность понятия корпоративный обычай;

3. Дать понятие корпоративным деловым обыкновениям;

4. Выявить смысл корпоративных прецедентов;

5. Показать назначение корпоративных нормативных актов.

В первой главе реферата дается общее представление корпоративного права как отрасли науки, раскрывается содержание составляющих его предмет понятий – корпоративных отношений и корпораций.

Во второй главе дается и подробно раскрывается классификация и содержание основных источников корпоративного права, таких как корпоративные обычаи, корпоративные деловые обыкновения, корпоративные прецеденты и корпоративные нормативные акты.

ГЛАВА I . Общие положения о корпоративном праве.

Понятие «источник права» существует много веков. Столетиями его толкуют и применяют правоведы всех стран.

Право – система общеобязательных правил поведения (норм), установленных или санкционированных компетентными государственными органами, а также принимаемых на референдумах в целях регулирования общественных отношений и выражающих первоначально волю определенных классов, а по мере стирания социальных различий и демократизации общества – большинства народов с учетом интересов меньшинства, реализация которых обеспечивается государством.

Право, как и всякое общественное явление, также имеет формы своего внешнего выражения, объективности, реально

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать