Экспертные методы в практике подготовки управленческих решений на ОАО Молоко г. Советск

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

ФГОУ ВПО «Вятская государственная сельскохозяйственная академия»

Экономический факультет

Кафедра организации производства и предпринимательства

КУРСОВАЯ РАБОТА

по управленческим решениям

Современные теории принятия решений

Выполнила: А.В. Бузмакова, студентка ЭУ-410

Руководитель: В.П. Никонов, доцент к.э.н

Киров 2010

Содержание

Введение

1. Теоретические основы принятия решений

1.1. Сущность, функции и задачи теории принятия решений

1.2. Теории принятия решений.

1.3. Современный этап развития теории принятия решений.

2. Краткая организационно – экономическая характеристика ОАО «Киров-Лада»

3. Принятие решений с помощью системного анализа на примере ОАО «Киров-Лада».

3.1. Постановка задачи и формирование модели систем

3.2. Решение модели системного анализа

3.3 Анализ данных, полученных в ходе решения модели

Заключение

Список литературы

Приложения

Введение

Данная работа носит название «Современные теории принятия решений». Принятие решений является важнейшей функцией управления, успешное осуществление которой обеспечивает достижение организацией ее целей. Из-за неумения качественно и рационально осуществлять этот процесс, из-за отсутствия в организации механизма его осуществления, технологии, страдает большинство фирм и предприятий, государственных учреждений и органов. Успех организации, в какой бы сфере она ни функционировала, во многом зависит от этого, а тем более в России, где большинство организаций проходят первые этапы своего развития и очень важно какую технологию решения проблем они выработают.

Менеджером можно назвать человека только тогда, когда он принимает организационные решения или реализует их через других людей. Принятие решений, как и обмен информацией, — составная часть любой управленческой функции. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поэтому понимание природы принятия решений чрезвычайно важно для всякого, кто хочет преуспеть в искусстве управления.

Принятие решений пронизывает всю управленческую деятельность, решения принимаются по широкому кругу задач управления. Ни одна функция управления, независимо от того, какой орган ее осуществляет, не может быть реализована иначе как посредством подготовки и исполнения управленческих решений. По существу, вся совокупность видов деятельности любого работника управления так или иначе связана с принятием и реализацией решений. Этим, прежде всего, определяется значимость деятельности по принятию решений и определению его роли в управлении.

Цель написания данной работы – рассмотреть современные теории, и на основе одной из них принять управленческое решение на примере ОАО «Киров – Лада».

При выполнении данной работы были поставлены следующие задачи:

1. Раскрыть сущность современных теорий принятия управленческих решений;

2. Дать общую характеристику объекта исследования – ОАО «Киров - Лада»;

3. Показать, как на конкретном примере происходит подготовка управленческих решений с использованием системного анализа;

Объектом исследования в работе будет ОАО «Киров - Лада» г. Киров – организация, занимающаяся продажей автомобилей. Предмет исследования – системный анализ на основе экспертных методах в практике подготовки управленческих решений.

Методы, которые использовались в данной работе:

· монографический;

· абстрактнологический;

· аналитический;

· индукции и дедукции;

· табличный и др.

Источниками информации в моей работе явились: учебные пособия, Интернет.

1. Теоретические основы принятия решений

1.1. Сущность, функции и задачи теории принятия решений

Под теорией принятия решений следует понимать систему знаний, отражающих сущность понятий “закономерность” и “решение”. С учетом закономерностей решения разрабатываются, принимаются и реализуются.(2)

Основными чертами теории принятия решений являются объективная истина, логическая цельность, формальная непротиворечивость, способность развития, относительная самостоятельность, активное воздействие на практику. Объективным в теории является проверка практикой содержания ее законов и принципов, а субъективным — форма выражения соответствующих теоретических положений. Необходимое условие формирования теории принятия решений как составной теории управления — точное определение ее предмета, границ и направлений изучения, форм и методов исследования. В настоящее время критически перерабатывается ряд теоретических положений теории управления. Она обогащается достижениями теории и практики передовых школ управления; находят оптимальные сочетания новых и сложившихся ранее взглядов на разработку, принятие и реализацию управленческого решения. (1)

Характерной особенностью теории принятия решений является ее интеграция с другими самостоятельными теориями, границы которых определяются все более точно. Теория принятия решений интенсивно развивается в рамках теории управления. Наиболее разработаны такие ее части, как теория оптимальных решений и психологическая те

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать