Этапы образования групп

1. Образование группы.

До сих пор, рассматривая личность, мы говорили о ней как о самостоятельном, обособленном образовании, как о носителе различных свойств, опуская многочисленные связи личности с другими людьми.

В действительности «личность» - понятие социальное. Это означает, как уже отмечалось, что личность является продуктом отношений и взаимоотношений людей, без которых её существование невозможно.

Подобно тому, как атомы химических элементов создаются в молекулы, образуя более сложные вещества, как правило, более устойчивые, чем исходные, и обладающие новыми качествами, так и люди, объединяясь друг с другом, создают более сложные социальные образования и проявляют в них новые свойства и способности. Одним из таких образований является социально-психологическая группа.

Каким может быть минимальный размер социальной группы? Ответ даёт соц. практика. Семьёй, этой основной ячейкой любого общества, принято считать 2-х людей, они соединяются для совместного проживания и ведущих общее хозяйство.

2. Виды групп.

1. Номинальные (статистические) – имеют тот или иной общий признак: пол, возраст, профессия и т.д.

2. Реальные – объединяют людей, связанных общей деятельностью или общими интересами. Бывают формальные – поведение всех членов регулируется правилами и неформальные – нет жёстких правил.

3. Малые и большие.

Малые – непосредственный эмоциональный и деловой контакт.

Большие – непосредственный контакт может отсутствовать.

1

Группа, как и личность не является застывшим, статическим образованием. Группы возникают и распадаются, развиваются и деградируют, переходят из одного вида в другой, меняя размеры, структуру и свойства.

3. Основные группы по уровню развития.

1. Диффузная – образуется, когда люди соединяются общим интересом или общей целью, но собравшихся случайным образом (например, пассажиры трамвая, участники дискотеки, митинга). В условиях почти полного отсутствия организованности на 1 место в таких группах в качестве регулятора выступает настроение, возникающее и передающееся путём взаимного влияния, психического заражения. Возникшее в одном месте настроение как пожар охватывает всю группу. В основе настроения могут

лежать как «+» чувства – радость, воодушевление, так и « - » - тревога, страх.

Панические чувства возникают именно в такого рода группах.

Такая группа, потерявшая разум, движимая только чувством, которое она многократно усиливает, поддаётся внушению, обладает огромной потенциальной социальной энергией. Она способна и на подвиг, и на преступление, легко может стать объектом манипуляций и поэтому требует особого внимания.

2. Функциональная группа – объединяет людей, связанных общим делом и выполняющих определённые, закреплённые за каждым обязанности, связанных друг с другом взаимной зависимостью по принципу «Ты – мне, я - тебе». Именно эта зависимость друг от друга объединяет людей в группе. Они могут ненавидеть друг друга, но необходимость заставляет их сотрудничать. Как правило, стремление избегать обострения отношений приводит к их формализации, т.е. сводит отношения к минимуму. Она характеризуется чисто функц. отношениями между людьми, выполняющими общее дело.

2

Иные отношения либо ещё не сложились, либо сознательно отвергаются.

3. Коллектив – как и функц. группа плюс добровольное бескорыстное сотрудничество и взаимопомощь. {3, стр.63}

4. Понятие групп и динамика их формирования.

Термин «группа» можно трактовать по-разному, в зависимости от точки зрения. Одно из наиболее глубоких определений утверждает, что если в организации существует группа, то ее члены:

• 1) имеют мотивацию для присоединения к группе;
• 2) воспринимают группу как единый союз взаимодействия;
• 3) в разной степени участвуют в групповых процессах (т. е. одни люди отдают группе больше времени и энергии, чем другие);
• 4) достигают соглашений и выявляют разногласия, осуществляя различные формы взаимодействия.

Почему индивиды объединяются в группы? Основная теория, объясняющая это стремление, - теория близости (propinquity). Она утверждает, что индивиды стремятся быть связанными друг с другом по причине пространственной или географической близости. Эта теория предполагает, что служащие, которые работают в одном подразделении завода или офиса, или менеджеры, чьи кабинеты расположены по соседству, с большей вероятностью объединятся в группу, чем в том случае, если бы их рабочие места были удалены друг от друга, Некоторые экспериментальные исследования подтверждают теорию близости. Однако ее недостаток состоит в отсутствии аналитичности и в том, что она даже не пытается объяснить некоторые сложные аспекты формирования групп.

3

Теория образования групп, более полная, чем теория простой близости, основана на таких понятиях, как деятельность, взаимодействие и чувства. Эти три элемента напрямую связаны друг с другом. Чем больше совместных дел у людей, тем многочисленнее будут их взаимодействия и тем сильнее будут их чувства (симпатия или антипатия к другим); чем больше взаимодействий между людьми, тем больше будет у них совместных дел и разделяемых чувств; чем больше чувств испытывают люди по отношению друг к другу, тем обширнее будут и их совместная деятельность и взаимодействия. Основным элементом здесь является взаимодейс

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать