Организация туристической деятельности

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ

Таврический национальный университет им. В.И.Вернадского

Севастопольский Экономико-гуманитарный институт

Кафедра туризма и управления

Реферат

по дисциплине «Организация самодеятельного туризма»

тема: «Организация туристической деятельности»

Волков А.А.

4 курс, группа Б

Проверила ст.преп.

Ливецкая Н.А.

Севастополь-2011

ФИНАНСИРОВАНИЕ ТУРИСТСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ

Организация туристской работы требует определенных материальных средств, которые ежегодно предусматриваются сметой профсоюзного комитета предприятия. Составляется она на основе годового календарного плана. Одновременно рассматривается смета на содержание оздоровительных баз и различных спортивных сооружений, находящихся в ведении профкома. При составлении проектов смет совет коллектива физкультуры заблаговременно определяет, всесторонне обосновывает свои потребности и вносит в профком конкретные предложения. Доходная часть сметы профкома на туристскую работу обеспечивается внутренними источниками финансирования. В нее включаются определенная часть от сбора членских профсоюзных взносов, членских взносов добровольного спортивного общества, поступления от зрелищных спортивных состязаний, проката спортинвентаря и отчислений администрацией предприятия на культурно-массовые и физкультурные мероприятия денежных средств в размере до 0,15 процента фонда заработной платы рабочих и служащих.

Расходная часть сметы на физкультурно-спортивную и туристскую работу должна учитывать:

оплату работы внештатных руководителей и тренеров, привлекаемых в качестве почасовиков для проведения занятий в секциях, группах здоровья общей физической подготовки, туристских группах, для семинарских занятий по подготовке общественных инструкторов, туристских организаторов, судей; организацию туристских походов и путешествий выходного дня, "поездов здоровья"; приобретение учебно-методических и наглядных пособий, литературы по туризму, фотокинограмм;

расходы на оплату лекций, проведение тематических вечеров и других пропагандистских мероприятий; аренду необходимых сооружений, прокат недостающего туристского инвентаря и технических средств; обеспечение денежными средствами подготовки массовых туристских мероприятий: печатание афиш, программ, билетов, изготовление нагрудных номеров участников, приобретение призов для победителей и т. д.

Расходы на транспорт для выездов туристских секций и команд (показательные выступления, товарищеские встречи) оплачивает профсоюзный комитет за счет ассигнований на культурно-массовую работу.

Расходование средств на развитие туризма контролируется ревизионной комиссией профсоюзного комитета. Значительную сумму этих ассигнований составляют расходы на оплату инструкторов туризма и квалифицированных тренеров. В пределах утвержденных средств совет коллектива физкультуры и туристский клуб приглашают для проведения занятий тренеров-преподавателей как с полной, так и с неполной месячной нагрузкой.

Месячная норма тренерско-преподавательской работы с учебными группами - до 100 часов в месяц. Заработная плата устанавливается согласно образованию и стажу работы тренера-преподавателя. Ставки заработной платы и должностные оклады штатным работникам туристских клубов, секций устанавливаются с разрешения вышестоящих советов и комитетов профсоюзов и советов добровольных спортивных обществ. Средства на оплату тренеров-почасовиков туристский клуб расходует из фонда заработной платы нештатного (несписочного) состава. Этот фонд утверждается на год вышестоящим профсоюзным органом. Если фонд исчерпан, оплат за счет других статей расхода производить нельзя. Из фонда зарплаты нештатного состава выплачивается заработная плата участникам крупных соревнований, преподавателям различных курсов и семинаров, судьям (согласно Положению о размере оплаты судей). Запрещается расходовать фонд заработной платы нештатного состава на работы, оплата которых предусмотрена фондом заработной платы штатного состава, или на работы, входящие в круг обязанностей штатных сотрудников, и на содержание достоянных работников сверх установленного штата.

Тренер или инструктор туризма принимается па работу по направлению физкультурного учебного заведения, или соответствующего городского, областного совета ДСО, комитета по физической культуре и спорту, или соответствующих им советов по туризму и экскурсиям. Профсоюзный комитет и совет коллектива физкультуры должны заблаговременно направить соответствующую организацию заявку на необходимое число работников. В заявке обязательно указываются предоставляемые жилищные условия и размер установленной заработной платы. В зависимости от состава учебных групп и уровня подготовки туристов определяются нештатный (несписочный) фонд зарплаты и число учебных часов. С тренерами-почасовиками заключается трудовое соглашение, в котором точно указывается, какая работа поручается тренеру, число групп и часов занятий с каждой группой в отдельности и общее количество часов в течение месяца. В соглашении обязательно предусматривается требование о подготовке туристов-разрядников, кандидатов в мастера и мастеров спорта, которое тренер обязан выполнить в течение года. Основанием для оплаты труда тренера-почасовика являются: копия диплома об образовании; выписка из трудовой книжки или справка с предыдущего места работы, подтверждающая стаж работы (если это дает право трен