Эргонимы г. Улан-Удэ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

БУРЯТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ВОСТОЧНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ

Кафедра филологии Центральной Азии

Эргонимы г. Улан-Удэ

Выполнил: Базарсадаева Б. С.

студент 3 курса, группа 10271

Проверил: Дашеева. В. В,

к.ф.н., доц. каф. ФЦА

Улан-Удэ

2010

Содержание

Введение

Глава I. Лексико-семантические поля эргонимии г.Улан-Удэ………….5

1.1. Общая характеристика эргонимов…………………………………5

1.2. Лексико-семантическая классификация эргонимов……………….7

Глава II. Функции эргонимов г. Улан-Удэ……………………………..12

2.1. Основные функции эргонимии……………………………………..12

2.2. Проблема создания бренда…………………………………………13

Заключение……………………………………………………………….16

Приложение……………………………………………………………….17

Список использованной литературы…………………………………...21

Введение

Современное состояние производства и потребления в республике Бурятии можно охарактеризовать следующим образом: после долгого периода существования плановой экономики, в последнее время происходит переход к рыночной экономике, в условиях которой важным является не только сам производимый продукт, но и то, как он продвигается на внутреннем и внешнем рынке. В связи с этим представляется интересным изучение современного состояния эргонимии: совокупности названий предприятий, учреждений, обществ, объединений.

Актуальность данной работы заключается в том, что для ономастической науки сейчас характерен всплеск интереса к освоению «белых пятен» ономастического пространства, а эргонимия до сих пор является малоисследованной областью. Кроме того, актуальность подобных исследований обусловлена ростом внутреннего производства в Бурятии и возрастающей ролью нашей республики на внутриросси йском и в перспективе – на зарубежном рынке.

Теоретическая значимость данной работы, таким образом, заключается в том, что её основные результаты могут быть использованы для дальнейших исследований в области ономастики, теории номинации, лингвокультурологии, PR-менеджмента и др.

Практическая ценность работы предполагает возможность осмысления проблематики создания звучного, привлекательного, по возможности – национально колоритного названия, которое выполняло бы аттрактивную функцию не только на внутриреспубликанском рынке, но и привлекало бы партнёров из других регионов России и стран Ближнего и Дальнего Зарубежья.

Предмет исследования – совокупность собственных имен комплексных объектов, находящиеся на территории Бурятии, в частности в Улан-Удэ.

Основная цель работы – комплексный анализ наименований организаций, коллективов, предприятий и учреждений г. Улан-Удэ с точки зрения выполнения ими аттрактивной функции.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи :

- сбор ономастического материала;

- лексико-семантический и статистический анализ существующих в настоящее время эргонимов г. Улан-Удэ;

- анализ выполнения эргонимами различных функций;

- установление возможности выполнения существующими эргонимами аттрактивной функции.

Структура работы – работа состоит из введения, двух глав и заключения и приложения.

Глава 1. Лексико-семантические поля эргонимии г. Улан-Удэ

Названия предприятий, учреждений, обществ, объединений, союзов и т.п. обозначают предприятия как особые единицы более крупного порядка, а не как сумму членов их коллективов и не как здания, в которых они помещаются. Эргонимы могут быть словесными, изобразительными, объёмными, комбинированными и др. Они представляют собой оригинальные названия или слова, часто содержат в своём составе художественные композиции и рисунки в сочетании с буквами, цифрами, словами или без них и т.п.

1.1. Общая характеристика эргонимов

Например, названия заводов «Улан–Удэстальмост» (ранее носящий название «Завод металлических мостовых конструкций» ) или спортивного коллектива «Хара морин» относится ко всему учреждению в целом. Для обозначения членов коллективов используются либо суффиксальные образования (хара морины) ,либо специальные фразы (работники завода «Улан-Удэстальмост» ), ср. пример Отдельного гвардейского краснознаменного ордена Суворова мотострелковый 175–й полк – название, обозначающее весь коллектив в целом, а не каждого отдельного солдата или офицера¹ . Сопоставление таких названий с групповыми антропонимами показывает, что каждый член династии Рюриковичей может именоваться Рюрикович , а династии Ланкастеров – Ланкастер , как и каждый человек из семьи Смирновых – Смирнов , а из рода Волка или Синицы – Волк , Синица и т.д.

Если же название предприятия, союза и т.д. – слово, употребленное во множественном числе (детские хореографические ансамбли «Веселушки», «Потешки» ), то отдельный член коллектива не может именоваться «Веселушка» или «Потешка» без достаточной дозы иронии, поскольку подобное употребление дает сдвиг первоначального значения имени, оживление лексем, в него входящих, а вместе с тем – комический эффек

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать