Задание 3: Статистика оплаты труда и производительности труда
По исходным данным, приведенным в таблице 1.5 рассчитайте показатели, характеризующие состав фонда заработной платы рабочих и эффективность применения в процессе производства имеющихся ресурсов рабочей силы.
Таблица 1.5: Состав полного фонда заработной платы и стоимости произведенной продукции в сопоставимых ценах
| Показатели | Ед. измерения | Базисный период | Отчетный период |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Оплата по сдельным расценкам по прямой сдельщине | тыс.руб. | 1129 | 1200 |
| 2. Премии сдельщикам | тыс.руб. | 62,44 | 67,2 |
| 3. Повременная оплата по тарифным ставкам (окладам) | тыс.руб. | 642,24 | 691,2 |
| 4. Премии повременщикам | тыс.руб. | 160,56 | 172,8 |
| 5. Надбавки неосвобожденным бригадирам за организацию работы бригад | тыс.руб. | 2,23 | 2,4 |
| 6.Надбавка за классность | тыс.руб. | 14,99 | 12 |
| 7. Оплата за обучение учеников и руководство работой практикантов | тыс.руб. | 6,69 | 4,8 |
| 8.Доплата до среднего заработка | тыс.руб. | 17,84 | 19,2 |
| 9. Доплата за работу в сверхурочное время | тыс.руб. | 8,92 | 9,6 |
| 10. Оплата учебных отпусков | тыс.руб. | 13,15 | 29,5 |
| 11. Оплата часов внутрисменного простоя не по вине работающих | тыс.руб. | 1,4 | 4,1 |
| 13. Оплата целодневных простоев по вине администрации предприятия | тыс.руб. | 5,35 | 6 |
| 14. Суммы денежной компенсации в счет бесплатных коммунальных услуг и жилья | тыс.руб. | 3,34 | 4,1 |
| 15. Оплата ежегодных отпусков | тыс.руб. | 129,34 | 141,6 |
| 16. Выходные пособия | тыс.руб. | 12,06 | 10,3 |
| 17. Вознаграждение по итогам работы за год | тыс.руб. | 20,45 | 25,2 |
| 18. Стоимость произведенной продукции в сопоставимых ценах | тыс.руб. | 3670 | 3840 |
| 19. Отработано работниками человеко-дней | чел.-дни | 26827 | 27262 |
| 20. Среднесписочная численность работников | чел. | 98 | 97 |
Для расчета всех необходимых показателей построим Таблицу 1.6.
Таблица 1.6: Результаты вычисления расчетных показателей
| Показатель | Базисный период | Отчетный период |
| 1. Фонд часовой заработной платы рабочих | 2035,99 | 2169,6 |
| в том числе тарифный фонд заработной платы | 1311,24 | 1435,2 |
| 2. Фонд дневной заработной платы рабочих | 10,32 | 13,7 |
| 3. Месячный (полный) фонд заработной платы работников | 183,69 | 216,7 |
| 4. Средняя дневная выработка (W) работника, руб./чел.-день | 136,8 | 140,8 |
| 5. Средняя трудоемкость продуции (работ, услуг) (t), чел.-дней/руб. | 0,008 | 0,007 |
| 6. Изменение объема произведенной продукции в результате изменения средней дневной выработки | 109048 | |
| 7. Индекс производительности труда | 1.029 | |
| 8. Средняя заработная плата работников | 22,72 | 24,80 |
Фонд часовой заработной платы рабочих включает компоненты оплаты по сдельным расценкам по прям
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.