Введение
Статистика трудовых ресурсов (далее СТР) включает cтатистику экономически –активного населения, занятости и безработицы, статистику трудовых конфликтов. Информация о рынке труда является важным инструментом при разработке экономической и социальной политики государства и необходима основным социальным партнерам рынка труда, а также применяется при анализе уровня жизни населения и конкурентоспособности различных видов экономической деятельности.
Трудовые ресурсы – население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам. В условиях рыночной экономики трудовые ресурсы имеют важное значение, поскольку интегрируют категории, принятые международными конференциями статистиков труда, рекомендации Международной организации труда (МОТ) и учитывают национальные особенности Украины.[1,230]
Данные статистики труда всегда востребованы. Они нужны государству для построения прогнозов и для разработки на их основе стратегии занятости населения и развитии рынка труда; потенциальным инвесторам – при решении вопросов соответствия рабочей силы того или иного региона или предприятия требуемым характеристикам (образовательным, профессиональным и др.); профессиональным образовательным учреждениям – для формирования профессиональной структуры подготовки специалистов, отвечающей потребностям рынка; конкретным предприятиям – для выработки кадровой политики, анализа и изыскания резервов улучшения использования рабочей силы, отдельным лицам – чтобы быстро и эффективно найти новую работу, разумно строить и организовывать свою переподготовку и повышение квалификации.[2,289]
Статистика рынка труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Система показателей статистики труда занимает одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития экономики, демографии и социальных процессов. Кроме того статистика труда тесно связана с другими разделами статистики, такими, как статистика отраслей, СНС, демографическая статистика и др. Положения и выводы, формулируемые при статистическом изучении рынка труда, являются необходимыми для принятия обоснованных экономических и политических решений.
Переход Украины к рыночной экономике обусловил значительные изменения как в системе показателей СТР, так и в методологии их исчисления. В статистическую практику внедряются такие категории как экономически-активное население, безработица, трудовые конфликты, которые в условиях плановой экономики не являлись предметом анализа СТР. Основные задачи СТР на современном этапе следующие:
-изучение текущих данных об экономически-активном населении, занятости, безработицы, структуре занятости по видам экономической деятельности и профессиям;
-исследование данных о движении рабочей силы;
-изучение данных о трудовых конфликтах, а также расчет показателей, которые характеризуют трудовые конфликты по видам экономической деятельности, причинам их возникновения и т.д.
Целью данной работы является изучение рынка труда Украины на современном этапе, его анализ и составление выводов. Для проведения статистического анализа будут использованы данные Госкомстата Украины, изученные с использованием основных показателей статистики трудовых ресурсов.
Раздел 1. Статистика экономически-активного населения, занятости и безработицы
1.1 Экономически-активное население – определение и суть понятия
Экономически-активное население (дальше ЭАН) в соответствии с концепцией рабочей силы – это часть населения, которая в течении определенного периода предлагает свой труд для производства товаров и услуг.
В Международных статистических стандартах говорится о том, что термин ЭАН может иметь 2-а значения в зависимости от продолжительности периода к которому оно применяется. Если определяется ЭАН за короткий период, то подразумевается население, активное в данный период, к которому применяется также термин «рабочая сила». Если за длительный период – речь идет об обычном Активном населении. (население, активное в данный период – это наиболее часто используемый показатель, который характеризует численность ЭАН.)
Таблица 1.1
Экономически-активное население Украины в период с 2000г. по 2009г.
| Годы | Экономически-активное население | |||
| в возрасте 15-70 лет | трудоспособного возраста | |||
| в среднем, тыс. чел. | в % к населению соответствующей возрастной группы | в среднем, тыс. чел. | в % к населению соответствующей возрастной группы | |
| 2000 | 22 830,8 | 63,2 | 21 150,7 | 73,7 |
| 2001 | 22 426,5 | 62,3 | 20 893,6 | 72,6 |
| 2002 | 22 231,9 | 61,9 | 20 669,5 | 71,7 |
| 2003 | 22 171,3 | 61,8 | 20 618,1 | 71,4 |
| 2004 | 22 202,4 | 62,0 | 20 582,5 | 71,1 |
| 2005 | 22 280,8 | 62,2 | 20 481,7 | 70,9 |
| 2006 | 22 245,4 | 62,2 | 20 545,9 | 71,2 |
| 2007 | 22 322,3 | 6
Оценок: 1011 (Средняя 5 из 5)
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов. © 2016 - 2022 BigEdu.ru
| ||