Статистические методы анализа уровня и динамики производительности труда

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «статистика»

на тему:

Статистические методы анализа уровня и динамики производительности труда

вариант №11

Уфа – 2009

Оглавление

Введение ………………………………………………………………………..…..…....... 3

1. Теоретическая часть ……………………………………….…….………...…. 4

1.1 Анализ уровня производительности труда………………….….………....…4

1.2 Анализ динамики производительности труда……………………….……....4

1.3 Методы измерения уровня и динамики производительности труда.………7

2. Расчетная часть…………………………………………………...…….......…15

2.1 Общая характеристика задачи и алгоритм ее решения ………………...….15

Заключение ………………………………………………………………………….…….24

Список использованной литературы …………………………………………….………25

Введение

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда, его фактическая способность производить в единицу времени определенное количество потребительских ценностей или количество затраченного времени на производство единицы продукции.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции. Повышение производительности труда путем механизации и автоматизации труда, внедрения новой техники и технологии практически не имеет границ.

Целью анализа производительности труда является выявление возможностей дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования работающих и их рабочего времени. Основными задачами статистики производительности труда в различных отраслях производства являются следующие:

1. измерение уровня производительности труда;

2. разработки методических основ статистики производительности труда;

3. изучение выполнения плана и динамики производительности труда;

4. анализ уровня и динамики производительности труда - изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

5. анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы предприятия.

6. изучение влияния изменения производительности труда на изменение объема продукции и затрат рабочего времени;
Решение перечисленных задач позволяет вскрывать достижения и недостатки в организации производства, дает возможность руководителям предприятий закреплять достигнутые в работе успехи и устранять имеющиеся недостатки.

1. Теоретическая часть

1.1 Анализ уровня производительности труда

Важнейшим аспектом статистического анализа являются измерение уровня и динамики производительности труда, исследование факторов, влияющих на рост производительности труда.

Уровень производительности труда можно измерить двумя показателями:

· прямым (средней выработкой продукции в единицу времени);

· обратным (трудоемкостью единицы продукции).

Cредняя выработка W продукции в единицу времени определяется как отношение объема произведенной продукции Q к затратам труда Т (затратам рабочего времени):

Трудоемкость t единицы продукции является показателем, обратным производительности труда, и измеряется как отношение затрат рабочего времени Т к объему произведенной продукции Q:

При исчислении уровня производительности труда следует иметь в виду, что и числитель, и знаменатель в данной формуле могут быть выражены в различных единицах. Числитель данного уравнения отражает объем произведенной продукции [4, с.197-199].

1.2 Анализ динамики производительности труда

Существуют несколько методов экономико-статистического анализа производительности труда, каждый из которых обладает самостоятельным значением, условиями и сферой применения. Рассмотрим каждый из них в отдельности.

Для анализа динамики производительности труда может применяться разновидность индексного метода – метод цепных подстановок. Этот метод используют для факторного анализа производительности труда. Сущность его состоит в том, что производительность труда выражают в виде произведения факторов, влияющих на нее, и находят влияние каждого фактора на изменение производительности труда.

Если уровень производительности труда зависит от трех факторов – а,b,с, то .

Для характеристики влияния каждого фактора на изменение производительности труда вычисляют частные (факторные) индексы. При этом возможны две системы вычисления:

– по схеме обособленных частных индексов;

– по схеме взаимосвязанных частных индексов.

В первом случае (т.е. по схеме обособленных частных индексов) исходят из предположения, что изменяется только данный фактор, а значения всех остальных сохраняются на базисном уровне, то есть расчеты производятся по формулам:

– влияние фактора а ;

– влияние фактора b ;

– влияние фактора с .

Или в абсолютном выражении:

– влияние фактора а ;

– влияние фактора b ;

– влияние фактора с ;

Сумма этих изменений не совпадае

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать