Задачи по бжд 2

САРАТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Выполнила:

Студентка ФЭМ

Группы ЭУТ-41

Заочное отделение

Гасанова Анна

Номер зачетной книжки 073640

Саратов 2010 г.

СОДЕРЖАНИЕ.

РАЗДЕЛ 1. Права и обязанности работников и работодателя.

РАЗДЕЛ 2. Защита от токсичных выбросов.

РАЗДЕЛ 3. Опасности, связанные с производственными процессами.

РАЗДЕЛ 4. Пожарная опасность газов, жидкостей, твердых веществ.

РАЗДЕЛ 5. Оказание первой помощи при попадании инородных тел.

Оказание первой помощи при электротравмах.

ЗАДАЧА №1

ЗАДАЧА№2

ЗАДАЧА№3

РАЗДЕЛ 1.

Права и обязанности работников и работодателя.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя - эти обязанности широки и всеобъемлющи - см. подробно ст.212 ТК РФ.

Производственные объекты и продукция должны соответствовать требованиям охраны труда и в необходимых случаях они должны проходить государственную экспертизу условий труда, иметь сертификаты соответствия (ст.215 ТК РФ).

Все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (ст.225 ТК РФ).

Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, обязаны проводиться инструктаж по охране труда и обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим (ст.225 ТК РФ).

Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы).

См. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29.

Правила охраны труда

Существует ряд отраслевых нормативных актов по охране труда

• Постановление Минтруда РФ от 17 июня 2003 г. N 36 "Об утверждении межотраслевых правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (конвейерный, трубопроводный и другие транспортные средства непрерывного действия)",
• Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 20 июня 2003 г. N 896 "Об утверждении Правил по охране труда в хлебопекарной и макаронной промышленности",
• Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 20 июня 2003 г. N 898 "Об утверждении правил по охране труда при хранении плодоовощной продукции",
• Приказ Министерства сельского хозяйства РФ от 20 июня 2003 г. N 899 "Об утверждении Правил по охране труда для работников АПК при использовании пестицидов и агрохимикатов",
• Постановление Минтруда РФ от 21 марта 1997 г. N 14 "Об утверждении правил по охране труда литейном производстве",
• Постановление Минтруда РФ от 17 сентября 1997 г. N 44 "Об утверждении Правил по охране труда при использовании химических веществ",
• Постановление Госстроя РФ от 17 сентября 2002 г. N 123 "О принятии строительных норм и Правил Российской Федерации "Безопасность труда в строительстве. Часть 2. Строительное производство""

и многие другие.

Обязанности работника в области охраны труда

Работник обязан (ст.214 ТК РФ):

• соблюдать требования охраны труда, установленные законами и иными нормативными правовыми актами, а также правилами и инструкциями по охране труда;
• правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
• проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
• немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
• проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования), а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования) по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, - см. Медицинские осмотры некоторых категорий работников.

Обращаем внимание, что работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (ст.226 ТК РФ). Особенности труда женщин и молодёжи отражены в ТК РФ гр.41, федеральном законе "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и других нормативно-правовых актах.

Особенности труда женщин и молодёжи отражены в ТК РФ гр.41, федеральном законе "Об основах охраны труда в Российской Федерации" и других нормативно-правовых актах. Запрещается применение труда женщин на тяжёлых работах и на работах

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать