BigEdu.ru
» » » Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151
Вернуться назад

Автоматизация расчета начислений заработной платы в строительном управлении N 151

Государственный комитет Российской Федерации

по высшему образованию

ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ

имени СЕРГО ОРДЖОНИКИДЗЕ

Институт управления и предпринимательства в строительстве

Кафедра производственного менеджмента в строительстве

КУРСОВОЙ ПРОЕКТ

по курсу "Автоматизация и моделирование

процессов управления"

Тема проекта: " Автоматизация расчета начислений

заработной платы в строительном управлении N 151"

Выполнил: Ростовцев А.И., ПМ- строй III-2

Проверил: Сороко Г.Я.

Москва-1997.

Содержание.

1. Введение;

2. Экономико-организационная сущность задачи;

3. Входная и выходная информация, структура файлов;

4. Блок-схема алгоритма решения задачи;

5. Краткие сведения по техническому и общесистемному программному обеспечению;

6. Тексты программ (в приложении);

7. Инструкция пользователя;

8. Результаты решения задачи на ПЭВМ.

Экономико-организационная сущность задачи.

По заданию на курсовое проектирование производится автоматизация расчета начисления заработной платы в строительном управлении N 152. Данная задача реализуется экономистом-бухгалтером отдела бухгалтерского учета и отчетности строительного управления.

При автоматизации задачи должны быть учтены следующие основные требования:

-оптимальное для пользователя представление исходной и конечной информации.

-простота и удобство в эксплуатации программы автоматизации;

Входная и выходная информация, в программе представлена отдельными файлами (по каждому участку строительного управления за определенный месяц) в виде таблиц.

В программе предусмотрен расчет доплаты из коллективного фонда оплаты труда к зарплате работника по тарифу и его индивидуальным выплатам, распределяемого в соответствии с коэффициентом трудового участия (КТУ).Величина этого коллективного фонда определяется как разность между фондом заработной платы на текущий месяц, который определяет руководство в зависимости от выполнения производственной программы, и суммой зарплаты по тарифу и индивидуальных выплат по всем участкам ("ПОСОБИЯ" и "БОЛЬНИЧНЫЙ" при расчете выплат из коллективного фонда исключаются, так как выплачиваются из специальных фондов).

При расчете дополнительной заработной платы для каждого работника определяется величина набранных им в текущем месяце баллов, которая рассчитывается как произведение зарплаты по тарифу (с учетом выходных и сверхурочных) работника и полученного им КТУ.

Далее определяются нормативные коэффициенты доплаты из коллективного фонда для рабочих и служащих. Величина нормативного коэффициента для рабочих равна отношению части коллективного фонда на рабочих к сумме баллов по рабочим. Величина нормативного коэффициента для ИТР равна отношению части коллективного фонда на ИТР к сумме баллов по ИТР.

При распределении коллективного фонда между рабочими и ИТР предусматривается равенство общей зарплаты рабочего 5-го разряда (т.е. сумма зарплаты по тарифу и доплаты распределенной по КТУ без учета индивидуальных начислений) общей зарплате мастера (при окладе мастера - 250000).

Доплата из коллективного фонда каждому работнику рассчитывается как произведение количества баллов данного работника и соответствующего нормативного коэффициента.

Также в программе рассчитываются начисления по каждому работнику итоговой суммы заработной платы, включающей зарплату по тарифу (в том числе оплату за выходные и сверхурочные),доплату из коллективного фонда и индивидуальные выплаты, при этом "БОЛЬНИЧНЫЙ" и "ПОСОБИЯ" складываются только для определения общей суммы начислений.

Входная и выходная информация, структура файлов.

Имя файла

Размер файла [байт]

Тип

файла

Функции файла

pr1.dpr

256

исходный

Определяет структуру программы,

осуществляет ее запуск при компиляции

программы.

pr1.exe

224768

рабочий

Определяет структуру программы,

осуществляет ее запуск.

pr1.opt

279

формат-

ный

Определяет взаимодействие программы

с Windows; опции ее запуска.

start.pas

1951

исходный

Отвечает за интерфейс общения с

пользователем, ввод дополнительной

информации из файла base.dat при

компиляции программы.

start.dcu

5312

рабочий

Отвечает за интерфейс общения с

пользователем, ввод дополнительной

информации из файла base.dat.

start.dfm

1205

формат-

ный

Отвечает за опции интерфейса

пользователя, графическую

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать
Рефераты по информатике и программированию Государственный комитет Российской Федерации по высшему образованию ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ имени СЕРГО ОРДЖОНИКИДЗЕ Институт
Оценок: 1004 (Средняя 5 из 5)

Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.

© 2016 - 2022 BigEdu.ru