Федеральноегосударственноеобразовательноеучреждение
высшего профессионального образования
«ПОВОЛЖСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
имени П.А. Столыпина»
ФИЛИАЛ ФГОУВПО «ПАГС» в г. БАЛАКОВО
КАФЕДРА«ГОСУДАРСТВЕННОГОИМУНИЦИПАЛЬНОГОУПРАВЛЕНИЯ»
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ»
НА ТЕМУ: «ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ»
Выполнил:
студент 4 курса,2 группа
заочной формы обучения, специальности 080504«Государственное и муниципальное управление»
Руководитель:
Балаково 2006г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 4
1.1. Должностной регламент 4
1.2. Содержание и структура должностного регламента 7
2. СОДЕРЖАНИЕ ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА 10
2.1. Примерный должностной регламент по младшей
группе должностей 10
2.2. Квалификационные требования и требования к личностным
качествам 11
2.3. Должностные обязанности, права и ответственность 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15
ПРИЛОЖЕНИЕ 16
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 21
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая 2003 года №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» устанавливаются правовые, организационные и финансово – экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.
Государственная гражданская служба Российской Федерации – вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации.
Государственные должности Российской Федерации и государственные должности субъектов Российской Федерации – должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов, и должности устанавливаемые конституциями (уставами), законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации.
Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу, и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности в соответствии с нормативным актом государственного органа с учетом его задач, функций и включаются в должностной регламент служащего.
1.ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
1.1 Должностной регламент
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) профессиональная служебная деятельность государственного гражданского служащего (далее - гражданского служащего) Управления социальной защиты населения (далее - УСЗН) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, неотъемлемой частью служебного контракта, заключаемого с гражданином Российской Федерации (государственным гражданским служащим).
Целью разработки должностного регламента является создание организационно-правовой основы профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
Результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, включении гражданского служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена, поощрении, а также наложении дисциплинарного взыскания на государственного гражданского служащего. Должностные регламенты разрабатываются на все включенные в штатное расписание УСЗН должности государственной гражданской службы. При их разработке необходимо использовать федеральные законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с государственной гражданской службой, положения об организации, Управлениях и отделах, примерные должностные регламенты гражданских служащих и ранее разработанные должностные инструкции государственных служащих. В связи с тем, что реестр и перечни должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации по категориям и группам должностей и порядок их ведения в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ до настоящего времени не приняты, рекомендуется до приведения нормативных правовых актов Российской Федерации и приказов в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ при определении группы должностей руководствоваться действующим Указом Президента Российской Федерации от 03.09.1997 г. N 981 "Об утверждении перечней должностей федеральной государственной службы", в частности, относить установленные штатным расписанием до
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.