Тема « 300 лет испытаний, походов, побед (К 300-летию регулярной армии, созданной Петром I »
Начало XVIII в. является важной гранью в военной истории России. Оно ознаменовалось завершением процесса превращения постоянного русского войска в регулярную армию в ходе военных реформ Петра I. Необходимость военных реформ в России была полностью осознана после неудачных Азовских походов 1695 – 1696 гг., показавших слабость полевой армии. А неудачи и поражения на начальном этапе войны со Швецией дали сильный импульс к проведению этих реформ. Содержание военной реформы Петр I видел в создании боеспособной регулярной армии, формировании новой системы подготовки национальных офицерских кадров, реорганизации системы военного управления и введении новой системы обучения войск.
Для создания регулярной армии Петр I с 1699 г. вводит ежегодные наборы. 8 ноября 1699 г. был объявлен указ “ О приеме в службу в солдаты из всяких вольных людей”. Воинская обязанность распространяется на все классы общества, кроме духовенства. В 1705г. появился термин “рекрутский набор”. Указом от 20 февраля 1705 г. была введена единая система комплектования русской армии и флота – рекрутская повинность. Рекрутская повинность рассматривалась не как личная, а как общинная – кандидатуры рекрутов определялись крестьянской (городской) общиной, крепостных – помещиком. При этом помещичьи крестьяне и их семьи освобождались от крепостной зависимости и входили в солдатское сословие. Первоначально ежегодным рекрутским наборам подлежал один человек с 20 дворов, а с 1724 г. – 5-7 человек с тысячи мужских душ. В рекруты брали физически годных мужчин не старше 32 лет, призывной возраст составлял 20 –30 лет, срок службы – пожизненный. С 1705 по 1725 гг. было проведено свыше 50 рекрутских наборов, которые дали вооруженным силам около 400 тыс. человек. От рекрутсой повинности были освобождены лица духовного звания, кроме того, состоятельные люди могли “откупиться” от службы, отдав вместо себя “купленных людей”.
Таким образом начала формироваться особая военная каста, оторванная от основной массы населения, служащая одному делу – защите интересов Отечества.
Введение рекрутской системы позволило в короткий срок увеличить вооруженные силы, состоящие из национально однородного личного состава с прекрасными морально-боевыми качествами, в отличие от войск западноевропейских государств, имевших значительное число наемников.
Офицерский корпус России стал формироваться из представителей дворянского сословия. Военная служба у них начиналась с 15 лет и была тоже пожизненной. Будущие офицеры начинали службу с низших чинов, рядовыми в армейских или гвардейских полках в течение 10 лет до получения чина.
Сам Петр, «начав от барабанщичья чина, солдатские чины прямыми заслугами своими пронял». Для подготовки офицеров-специалистов (артиллеристов, инженеров, морских офицеров и т. д.) открывались специальные военно-учебные заведения. Русский офицерский корпус, несмотря на наличие иностранных офицеров, которым на первых порах отводилось большинство командных должностей, был национально довольно однородным.
Создание регулярных армии и флота проходило в условиях затяжной войны со Швецией. И если в начале войны в ноябре 1700 г. под Нарвой неокрепшая русская армия потерпела поражение, то уже в декабре 1701 г. при Эрестфере была одержана первая победа над шведами в полевом бою, а к 1705 г. Россия уже прочно обосновалась на Балтийском побережье. В сражении под Полтавой в 1709 г. шведской армии полководца Карла XII было нанесено поражение, показавшее всю мощь молодой армии России. Морское могущество Швеции было сломлено в Гангутском сражении (1714 г.), у островов Эзель (1719 г.). и Гренгам (1720г.). Россия стала мощной державой с сильной армией и военно-морским флотом.
Таким образом, создание регулярной армии в России на основе рекрутской повинности изменило социальную базу ее комплектования. При Петре I главным источником комплектования армии и флота стало крестьянство (государственное и крепостное), составлявшее основную часть населения России, дворяне же формировали офицерский корпус, перестав быть численной основой войска, но занимая в нем командные позиции. Наемная система комплектования, как и раньше, не прижилась, уступая место обязательной повинности.
Массовая буржуазная армия в России
Рекрутская система комплектования оказалась настолько устойчивой, что сохранилась без существенных изменений до 1874г. Рекрутские наборы проводились ежегодно, в среднем до 80 тыс. человек. Срок службы в 1795 г. был установлен в 25 лет, а с 1834 г. — 20 лет и 5 лет в запасе. Однако громадная армия мирного времени не имела обученных резервов на случай войны. Создать резерв за счет сокращения сроков службы было невозможно, т.к. рекруты освобождались от крепостной зависимости.
Царское правительство было вынуждено создавать в помощь армии временные формирования из казенных и помещичьих крестьян — ополчения (в войнах с Наполеоном, в Крымскую войну 1853—1856 гг.). Предпринималась попытка содержания поселенных войск (1816—1857). Семейных солдат и государственных крестьян приписывали к военным поселениям для совмещения военной службы с занятием сельским хозяйством. Однако уровень развития государства и военного дела требовал коренных изменений системы комплектования.
В 60-х гг. XIX в. правительство Ал
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.