О некоторых вопросах исчисления стажа службы для выплаты процентной надбавки за выслугу лет пенсионерам МВД России.
Во исполнение Федерального закона от 30.06.02 г. № 78-ФЗ «О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)» принято постановление Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. № 43 "О порядке исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации".
Указанным постановлением определены периоды службы и иной деятельности, подлежащие включению в выслугу лет для исчисления процентной надбавки, в том числе и сотрудникам органов внутренних дел, а также размеры этой надбавки.
Так, например, в выслугу лет для процентной надбавки включается время службы в органах внутренних дел, милиции, исправительно-трудовых учреждениях, военизированной пожарной охране, других учреждениях и формированиях органов внутренних дел Российской Федерации и СССР, в качестве сотрудников. Поскольку согласно статье 1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудниками органов внутренних дел являются граждане Российской Федерации, состоящие на должностях рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, то в выслугу лет для исчисления процентной надбавки включаются время службы со дня присвоения специального звания.
Данная норма не распространяется на лиц рядового состава, принятых на должности рядового и младшего начальствующего состава в период до 1 января 1974 года, так как до указанного времени в органах внутренних дел не было предусмотрено специальное звание «рядовой милиции», а гражданин, назначенный на должность милиционера и ему равную не мог ее занимать, не являясь сотрудником. Для указанной категории сотрудников, независимо от момента присвоения им специального звания младшего начальствующего состава, исчисление стажа службы для выплаты процентной надбавки за выслугу лет осуществляется с даты назначения на штатную должность рядового или младшего начальствующего состава. Аналогичный порядок применяется и для курсантов образовательных учреждений системы МВД России (СССР) - с момента зачисления их курсантами в соответствующие образовательные учреждения, независимо от наличия в их личных делах записи о том, что им было присвоено специальное звание рядового или младшего начальствующего состава.
Периоды службы суммируются независимо от перерывов в службе, как лицам среднего, старшего и высшего начальствующего состава органов внутренних дел, так и лицам рядового и младшего начальствующего состава.
Кроме этого, засчитывается военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и Вооруженных Силах СССР. Так как конкретные периоды военной службы в постановлении не поименованы, то с 1 июля 2002 года сотрудникам органов внутренних дел в выслугу лет для процентной надбавки включается и служба по призыву (срочная служба), а также обучение в военных учебных заведениях в должности курсанта.
На условиях, установленных для сотрудников органов внутренних дел, предусмотрен зачет в стаж службы для выплаты процентной надбавки периодов службы в Государственной противопожарной службе МЧС России, а также периодов работы в указанной службе (в том числе и в период, когда она входила в состав МВД России), непосредственно предшествующих назначению на должности рядового и начальствующего состава либо военнослужащих органов управления и подразделений ГПС, а также пожарно-технических, научно-исследовательских и образовательных учреждений МЧС России (МВД России).
Что касается зачета в стаж службы для выплаты процентной надбавки периодов работы до зачисления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (СССР), учреждения и органы уголовно-исполнительной системы Минюста России, ФСИН России в качестве рабочих и служащих в исправительно-трудовых, исправительных и лечебно-исправительных учреждениях, следственных изоляторах, транзитно-пересыльных пунктах, лечебно-трудовых профилакториях и лечебных учреждениях мест лишения свободы, то данная норма касается только граждан, работавших на вольнонаемных должностях в указанных организациях. Зачет этой работы производится независимо о того, предшествовала ли она непосредственно перед поступлением на службу в органы внутренних дел или нет. (Например, гражданин работал в исправительно-трудовой колонии с 1982 года по 1990 год. В 1990 году уволился. На службу в органы внутренних дел зачислен в 1994 году и уволен со службы в 2004 году. В стаж службы для выплаты процентной надбавки период работы с 1982 года по 1990 год будет включен.) Одним из главных условий такого зачета является увольнение сотрудника со службы после 20 июля 1992 года.
В отношении сотрудников и пе
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.