Министерство общего профессионального образования
Российской Федерации
АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра Э и ОБ
КУРСОВАЯ РАБОТА
на тему : ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ АО «СЕВЕРНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ»
по курсу : экономика и организация предприятий
Исполнитель
студент группы 618 _______________ Т.М. Белоусова
Руководитель ______________
Нормоконтроллер
ассистент _______________ Н.М. Медзялевская
Благовещенск
РЕФЕРАТ
Отчет 33 стр., 10 рисунков, 1 таблица, 11 источников.
СУЩНОСТЬ И НАЗНАЧЕНИЯ НЕОБХОДМОГО ПРОДУКТА. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА – ОСНОВНОЙ МОТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ЗНАЧЕНИЕ И ЗАДАЧИ УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ . ФАКТОРЫ ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. ФОРМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.
Рассмотрена заработная плата как экономическая категория, основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта. В работе описываются структура и функции заработной платы. Также рассматриваются основные принципы организации оплаты труда в современных условиях. Уделено внимание механизму регулирования заработной платы.
Рассмотрены действующие формы и системы оплаты труда на примере АО "Северные электрический сети". Дана характеристика производственно-хозяйственной деятельности и экономического положения этого предприятия. Рассмотрен расчет зарплаты по программе, разработанной компьютерными специалистами предприятия.
Перечень условных обозначений
АО Акционерное общество
ООО Общество ограниченной ответственности
ФЗП Фонд заработной платы
ФМП Фонд материального поощрения
ЕТС Единая тарифная сетка
ЕТКС Единый тарифно-квалификационный справочник
ИТР Инженерно-технические работники
КТУ Коэффициент трудового участия
ПЭО Планово экономический отдел
ОтиЗ Отдел туда и заработной платы
Содержание
Введение................................................................................................................................................................................... 5
I. Заработная плата как экономическая категория........................................................................ 6
1.1. С у щ н о с т ь и н а з н а ч е н и е н е о б х о д и м о г о п р о д у к т а..................................................... 6
1.2. З а р а б о т н а я п л а т а - о с н о в н о й м о т и в п р о и з в о д и т е л ь н о й д е я т е л ь н о с т и.................................................................................................................................................................................................. 6
1.3. З н а ч е н и е и з а д а ч и у ч е т а т р у д а и з а р а б о т н о й п л а т ы...................................... 7
1.4. О с н о в ы п л а н и р о в а н и я з а р а б о т н о й п л а т ы........................................................................ 8
1.5. Ф а к т о р ы в л и я ю щ и е н а в ы б о р ф о р м ы и с и с т е м ы о п л а т ы т р у д а................ 9
1.6. Ф о р м ы о п л а т ы т р у д а.............................................................................................................................. 10
II. Расчет заработной платы............................................................................................................................... 11
2.1. Н а ч и с л е н и е з а р а б о т н о й п л а т ы.................................................................................................. 11
2.3. У д е р ж а н и я и з з а р а б о т н о й п л а т ы............................................................................................. 13
2.4. О б я з а т е л ь н ы е о т ч и с л е н и я о т з а р а б о т н о й п л а т ы................................................. 15
III. Автоматизированный расчет заработной платы АО «Северные электрические сети»......................................................................................................................................................................................................... 17
3.1. О б р а з о в а н и е ф о н д а о п л а т ы т р у д а н а п р е д п р и я т и и........................................... 17
3.2. С т р у к т у р а з а р а б от н о й п л а т ы....................................................................................................... 17
3.3. П о р я д о к н а ч и с л е н и я ф о н д а о п л а т ы т р у д а.................................................................... 18
3.4. Р а с ч е т з а р а б о т н о й п л а т ы п о п р о г р а м м е « З а р п л а т а » ...................................... 20
Заключение........................................................................................................................................................................ 26
Список использованных источников...................................................................................................... 27
ВведениеРабочая сила, как трактуется в курсе экономики, - это сов
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.