Рынок труда 22

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...….3

Глава 1. Рынок труда как экономическая категория…………………………......6-25

1.1. Понятие, объект, функции и виды рынка труда…………………………..…6

1.2. Типология и структура рынка труда………………………………………...12

1.3. Спрос и предложение на рынке труда. Равновесие.…………………….….17

1.4. Теоретические подходы разных школ к анализу рынка труда…………..22

Глава 2.Особенности и проблемы развития рынка труда в условиях кризиса..26-42

2.1. Российская модель рынка труда…………………………………………...26

2.2. Кризис и его влияние на рынок труда………………………………….….33

2.3. Антикризисные меры для рынка труда……………………………...…….38

Заключение………………………………………………………………………….43

Список использованных источников и литературы………………………………45

Введение

Рынок труда является важнейшим звеном национальной и мировой рыночной системы, на нем формируются трудовые ресурсы, необходимые для общества.

Я выбрала тему, посвященную рассмотрению рынка труда и особенностям его развития, так как считаю, что она является актуальной и интересной, особенно на современном этапе, в период мирового финансового кризиса. В настоящее время большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать возникающие при этом негативные последствия. Однако в нашей стране многие проблемы в этой области не нашли до сих пор своего окончательного разрешения, поскольку рынок труда находится в стадии формирования.

Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги и спад производства, привел к большому числу безработицы, а, следовательно, к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране. Эти негативные явления привлекли внимание законодателя и научную общественность. Было предпринято много реальных шагов для исправления ситуации в указанной сфере, однако целый ряд проблем, остаются, в настоящее время, еще мало изученными, что и определяет актуальность проведения исследования на обозначенную тему.

Цель данной курсовой работы - рассмотреть рынок труда и особенности его развития в современной российской экономике.

Для достижения обозначенной цели я ставлю перед собой следующие задачи:

1) дать понятие рынка труда, его объекта, функции и вида;

2) рассмотреть типологию и структуру рынка;

3) охарактеризовать спрос и предложение на рынке труда;

4) описать российскую модель рынка труда;

5) показать влияние мирового финансового кризиса на рынок труда;

6) предложить возможные антикризисные меры для дальнейшего функционирования рынка труда в условиях кризиса.

Изучением проблемы рынка труда занимались многие экономисты разных лет, посвящая этой теме свои работы. Теоретический фундамент учения о рынке труда был заложен представителями классической школы в экономической науке. Так, основой учения шотландского экономиста Адама Смита (1723-1790) был тезис о свободной конкуренции как условии оптимального использования материальных, финансовых и людских ресурсов. Он доказывал, что объем занятости населения в экономике страны определяется величиной средней ставки заработной платы одного работника. Если средняя ставка заработной платы возрастает, то уменьшается возможность обеспечения занятости. Другой представитель классической школы - английский экономист Давид Рикардо (1772-1823) обосновал положение о зависимости размеров заработной платы от предложения труда. Зависимость проявляется в том, что увеличение заработной платы выше минимального уровня, необходимого для нормального воспроизводства населения, ведет к росту предложения труда, а это, в свою очередь, воздействует на понижение заработной платы. Современник Д. Рикардо - французский экономист Жан-Батист Сэй (1762-1832) сформулировал рыночный закон взаимодействия спроса и предложения и достижения на этой основе равновесной цены на предмет купли-продажи, в том числе и на труд. В конце XIX в. и в нашем столетии теория рынка труда предстала в многообразии исследований таких выдающихся ученых-экономистов, как Альфред Маршалл (1842-1924), Джон Мейнард Кейнс (1883-1946), Пауль А. Самуэльсон (род. 1915) и др. Свой вклад в исследование проблем рынка труда внесли современные российские ученые - Л.А. Костин, А.А. Никифорова, А.Э. Котляр, Л.Н. Сосновская, С.А. Кузьмин и др.

К современным исследованиям рынка труда можно отнести статьи Капелюшникова Р.И., ведущего научного сотрудника Института мировой экономики и международных отношений, в которых он раскрывает сущность российской модели рынка труда и отличие ее от других моделей, например, . «Российская модель рынка труда: что впереди?» . А также материалы крупных экономических журналов, таких как «Вопросы экономики», «Экономический анализ: теория и практика», «В курсе правового дела», «Экономист», «Общество и экономика» и многие другие. Но по проблеме развития рынка труда в условиях кризиса в связи со сравнительно небольшой его продолжительностью серьезных аналитических исследований пока нет.

Данная курсовая работа состоит из введения, двух глав, включающих в себя параграфы, и заключения.

Глава 1. Рынок труда как экономическая категория.

1.1. Понятие, объект, функции и виды рынка труда.

Рынок – это социально-экономический механизм, посредством которого осуществляются экономические связи ме

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать