Сущность и особенности неоклассической модели организации

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………….3

1. Теоретические основы классической модели организации ………………6

1.1. Понятие и принципы классической модели организации………………...…6

1.2. Виды моделей организации……………………………………........................7

2. Анализ классической модели на примере ОАО «Молочный комбинат»…………………………………………………………………………..16

2.1 Общая характеристика ОАО «Молочный комбинат»………………………..16

2.2.Особенности классической модели на примереОАО «Молочный комбинат»…………………………………………………………………………...18

3. Предложения по совершенствованию классической модели на примере ОАО «Молочный комбинат»………………………………………………....…23

Заключение……………………………………………………………………. .…26

Библиографический список………………………………………………...…...27

Приложения………………………………………………………………………..29

Введение

В последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.

Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Все возрастающий интерес, проявляемый специалистами по общественным наукам к исследованию предприятия, свидетельствует о значении социальных и культурных норм в развитии организации. Основные закономерности таких изменений мы рассмотрим в следующих темах. Поскольку слова организация и система имеют сходное значение, важно понимать, что обозначается термином «организация». Так, система - (гр.-целое, составленное из частей, объединение) чаще всего определяется как - совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которая образует некоторую целостность, единство.

Выделяют системы материальные и абстрактные, статичные и динамичные, органические и неорганические, открытые и закрытые и т.д. в зависимости от оснований классификации систем.

Основной целью данной работы является совершенствование модели организации предприятия ОАО «Молочный комбинат». Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1. Рассмотреть теоритические аспекты классической модели организации, определить понятие, сущность и принципы построения классической модели.

2. Проанализировать классическую модель ОАО «Молочный комбинат».

3. Разработать мероприятия по усовершенствованию организационной модели предприятия.

Собственники предприятий заинтересованы в максимизации прибыли, поскольку именно за счет прибыли предприятия могут развиваться, увеличивать масштабы производства, а, следовательно, и приносить больший доход своим владельцам.

В данной работе будет анализироваться хозяйственная деятельность ОАО «Молочного комбината», которое находится в г. Южно- Сахалинске, Сахалинской области. Молоко и молочные продукты являются одним из основных источников питания населения. Молоко занимает исключительное место среди продуктов животного происхождения. Являясь источником полезных веществ широкого спектра действия в рационе человека, оно хорошо переваривается и легко усваивается организмом. Потребление молочных продуктов нельзя исключить или существенно сократить. В расчетах будем сравнивать данные 2008 и 2010 гг.

Анализ финансового состояния является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов-прогнозов и управленческих решений и контроля за их выполнением с целью повышения эффективности функционирования предприятия.

Ключевой целью финансового анализа является получение опреде-ленного числа основных параметров, дающих объективную и обоснованную характеристику финансового состояния предприятия. Это относится, прежде всего, к изменениям в структуре активов и пассивов, в расчетах с дебиторами и кредиторами, в составе прибылей и убытков.

Объектом исследования является совершенствование классической модели организации на предприятии. Предметом исследования являются методы и приемы по совершенствованию классической модели предприятия.

Курсовая работа состоит из введения, трех разделов, заключения и списка используемой литературы.

В первом разделе рассмотрены основные виды моделей организации, их достоинства и недостатки.

Во втором разделе дается общая характеристика ОАО «Молочный комбинат», проведен анализ модели организации, рассмотрена политика в области подбора персонала.

В третьем разделе освещены мероприятия реструктуризации предприятия, предложены варианты по совершенствованию классической модели организации предприятия.

Теоритические основы классической модели организации

1.1. Понятие и принципы классической модели организации<

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать