Отчёт по производственной практике в печатном салоне On-line

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет экономики и управления

Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма

ОТЧЕТ

по производственной практике

ГОУ ОГУ 080504.5010.37 ОО

Руководитель работы от кафедры

_____________________________

«_____»_________________2011г.

Руководитель работы от предприятия

_____________________________

«_____»_________________2011г.

Исполнитель

Студент гр. 06 УП-2

_________________________В.А. Чувильский

«_____»_________________2011г.

Оренбург 2011

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Факультет экономики и управления

Кафедра управления персоналом, сервиса и туризма

Задание на отчет по практике

в печатном салоне «On-line»

Исходные данные: статистический ежегодник, статьи, журналы, экономические и юридические словари, законы.

Перечень подлежащих разработке вопросов:

а) дать организационно-экономическую характеристику печатного салона «On-line»;

б) проанализировать кадровый потенциал, особенности управления персоналом предприятия и существующую систему мотивации и стимулирования работников печатного салона;

в) выделить предложения и рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала предприятия.

Перечень графического материала: рисунки: Схема организационной структуры в салоне «On-line»; таблицы характеризующие персонал предприятия и его основные организационно-экономические показатели.

Дата выдачи задания

«1» ноября 2010г.

Руководитель Т.А.Чувашова

Исполнитель

студент группы 06 УП-2 В.А. Чувильский

Срок защиты работы

«____»______________2011г.

Аннотация

Данная работа состоит из 28 страниц, 1 рисунка, 11 таблиц, введения, 3 глав, заключения, 18 источников литературы.

В первой главе дана организационно-экономическая характеристика печатного салона «On-line».

Во второй главе проанализирован кадровый потенциал, особенности управления персоналом предприятия и существующая система мотивации и стимулирования работников.

В третьей главе предложены рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала предприятия.

Содержание

Введение……………………………………………………………………………...5

1 Организационно – экономическая характеристика печатного салона «On-line» …………………………………………………………….…...........................6

2 Основные особенности управления персоналом и анализ существующей системы мотивации и стимулирования работников…………..…..………..….11

3 Предложения и рекомендации по совершенствованию системы мотивации и стимулирования персонала предприятия………………………………………20

Заключение……………………………………………………………………….....25

Список использованных источников………………………………………….......27

Введение

Область профессиональной деятельности менеджера – обеспечение рационального управления экономическими процессами, организация систем управления, совершенствование методов и механизмов управления в соответствии с современными тенденциями социально-экономического развития. В подготовке высококвалифицированных специалистов, несомненно, важную роль играет комплексный подход к приобретению практических навыков и умений студентов. Поэтому самостоятельная практика студентов является важным этапом в освоении навыков и умения самостоятельной управленческой работы.

В связи с этим необходима учебная практика, которая формирует представление о будущей профессии преследует следующие цели:

- закрепление, углубление и дополнение теоретических знаний, полученных при изучении общих и профессиональных дисциплин учебного плана;

- применение полученных знаний при выполнении заданий, предусмотренных программой практики;

- развитие навыков самостоятельной деятельности по проведению анализа работы предприятия, учреждения, организации;

- сбор материалов для выполнения научно-исследовательской, курсовой и дипломной работы студента;

- приобретение опыта общественно-политической, организационной и воспитательной работы в коллективе.

Объектом данной работы является печатный салон «On-line». Предметом работы являются особенности кадрового потенциала и управления персоналом на предприятии.

Методологическую основу работы составляют действующие законодательства Российской Федерации, труды ведущих отечественных и зарубежных ученых и специалистов по вопросам управления персоналом, информационные ресурсы, периодические издания.

1 Организационно – экономическая характеристика печатного салона « On - line »

Печатный салон «On-line» создан 5 июля 1991 года, что подтверждено свидетельством о регистрации № 11456 серии РПК, выданным Регистрационной палатой г. Оренбурга. Место нахождения: Россия, город Оренбург, проспект Победы, дом 11.

Салон «On-line» является юридическим л

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать