Исследование систем управления в ПБЮЛ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«ВЛАДИМИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

КУРСОВАЯ РАБОТА ПО « Исследование систем управления»

Тема «Исследование систем управления в ПБЮЛ

Специальность: менеджмент организации

г.Владимир 2009 г.

Оглавление

Введение

1Глава

1.1.

1.2.

1.3.

Выводы по 1 главе

2Глава

1.1.

1.2.

1.3.

Выводы по 2 главе

3Глава

1.1.

1.2.

1.3.

Выводы по 3 главе

Заключение

Список литературы

Введение стр.

1. Теоретические основы исследования систем управления 4

2. Организационно-экономическая характеристика ПБЮЛ Подлевских Д.И. 7

2.1 Специализация и размеры организации 7

2.2 Наличие и использование производственных ресурсов 13

2.3 Финансовые результаты деятельности 15

3. Современное состояние системы управления в ПБЮЛ Подлевских Д.И. 21

3.1 Структура и функции управления 21

3.2 Методы и стили руководства 24

3.3 Коммуникации и управленческие решения 26

4 Совершенствование системы управления в ПБЮЛ Подлевских Д.И. 31

Выводы и предложения

Список литературы

Приложение

Введение

Актуальность темы исследования заключается в том, что современная концепция развития организации заключается в том, что максимальная производительность, качество и конкурентоспособность могут быть достигнуты только при участии каждого сотрудника в совершенствовании производственного процесса первоначально на своем рабочем месте, а в дальнейшем на предприятии в целом. Вовлечение персонала в процесс совершенствования производства создает творческую обстановку и является мощным мотиватором персонала к труду, что позволяет каждому сотруднику максимально реализовать свой опыт и творческие способности. Важно отметить, что качественное достижение всех поставленных целей зависит от того, как руководитель будет осуществлять свои функции как управляющего.

Основная цель работы сводится к тому, чтобы изучить понятия и сущность системы управления, существующей в организации, провести анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными, и дать рекомендации для повышения результативности труда предприятия в целом.

Достижение цели подразумевает решение следующих поставленных задач:

- определить сущность и роль управления на предприятии, а также выявить особенности управленческих отношений;

- рассмотреть современное состояние системы управления в организации;

- определить влияние на прибыльность предприятия в зависимости от стиля руководства.

Объект исследования является ПБЮЛ (далее ПБЮЛ или ИП). Предметом исследования является существующая система управления в период с 2007-2009 год.

Основные методы исследования, использованные в ходе написания курсовой работы: экономико-статистический, балансовый, монографический.

1 Теоретические основы исследования систем управления

Понятие исследования многозначное и может обозначать:

· научный труд;

· научное изучение;

· вид деятельности человека, позволяющий познать и оценить сущность, особенность и тенденции развития явлений, изыскать возможности использования полученных знаний, в том числе в теории и практике управления.

Основные компоненты исследования:

1. постановка целей и задач;

2. предварительный анализ имеющейся информации, условий и методов решения;

3. формулировка исходных гипотез, планирование и организация экспериментов, проведение экспериментов, анализ и обобщение полученных результатов;

4. проверка исходных гипотез на основе полученных фактов и окончательная формулировка новых фактов и законов, получение объяснений или научных предсказаний.

В современном менеджменте исследования являются, главным фактором успеха, главным фактором повышения эффективности управления.

Исследования – это вид деятельности с более богатым содержанием, чем анализ, проектирование или диагностика.

Исследование проблемы или ситуации включает в себя более широкий набор методов, чем анализ или проектирование. Это и наблюдение, и оценка, и проведение экспериментов, и классификация, и построение показателей, и многое другое.

Исследования включают в себя анализ, но не сводится к нему. Исследование представляет собой более высокий уровень творчества человека.

Развитие профессионализма в различных областях деятельности ведёт к пониманию исследования как закономерного и естественного элемента её практической эффективности.

В настоящее время менеджеру целесообразно порядка 30% своего рабочего времени посвящать исследовательской работе.

Важнейшей задачей фундаментальных исследований является познание новых законов и закономерностей, при этом в ряде случаев такие исследования проводятся безотносительно к возможности практического использования в ближайшем будущем. Целью прикладных исследований является использование достижений фундаментальных исследований и техники для решения определённых практических проблем и задач. Поэтому прикладные исследования включают, как правило, работы по реализации (внедр

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать