Общие функции менеджемнта

План.

Введение. 2

Глава 1Управление.4

1.1.Менеджмент. 8

1.2.Функции менеджмента. 16

1.3.Общие функции менеджмента (планирование, организация, контроль). 18

Заключение. 40

Список литературы. 42

Введение

Данная курсовая работа посвящена анализу общих функций менеджмента, то есть видов деятельности, необходимых для осуществления управления.

Невозможно переоценить значение функций менеджмента, поскольку они составляют главное его содержание и являются основой системы управления.

Не случайно наиболее распространенной является классическая интерпретация практики и теории менеджмента с функциональных позиций, основанная на следующем:

• основу менеджмента составляет процесс, одинаковый для всех организаций, т.е. имеющий универсальный характер;

• процесс менеджмента складывается из ряда действий, т.е. основных функций управления, выделенных в результате специализации труда, которые в совокупности составляют единое целое.

Менеджерские функции служат основой для формирования структуры и упорядочения информации о процессе управления.

Основоположник практического менеджмента Питер Друкер в своей работе "Природа менеджмента" отмечал, что «в условиях конкуренции жизнеспособность любого предприятия и, тем более, его успех особенно зависят от опыта и эффективности менеджмента. Опыт и умение правильно действовать являются единственными преимуществами, которые имеет предприятие в конкурентной экономике».

В рамках данной работы будет проанализировано понятие «управление» и понятие «менеджмент». Будет проведено сравнение данных понятий и выделены основные их сходства и отличия.

Более подробно будет проанализировано понятие менеджмента, в частности, описаны стадии, виды и принципы менеджмента.

В рамках анализа функций менеджменты будут выделены общие и специальные функции, будут рассмотрены общие функции менеджмента.

Целью исследования является изучение функций менеджмента, содержание функций, установление видов деятельности, необходимых для осуществления управления.

Задачи исследования:

1.Осуществить теоретический анализ.

2. Раскрыть понятия управления и понятия менеджмента.

3. Раскрыть содержание общих функций менеджмента.

4. Дать представление о способах реализации функций менеджмента.

Методы исследования: теоретический анализ источников.

Объектом данного исследования являются функции менеджмента.

Основное содержание работы.

Во введении обоснована актуальность темы исследования, определена цель и поставлена задача исследования.

В первой главе раскрыты понятия управления и менеджмента, раскрыто содержание общих функций менеджмента. Рассмотрены способы реализации функций менеджмента.

Заключение представляет собой обобщение результатов исследования.

Управление.

Термин «управление» в русском языке очень многозначен. Например, можно говорить об управлении государством, наукой, фирмой, группой людей, об управлении автомобилем или компьютером, или ростом живого организма. Все это очень разные процессы. В некоторых из них управление осуществляется одним человеком или группой людей, в других случаях в процесс управления включается подавляющая часть населения страны ( например, при проведении референдумов, определяющих важные направления государственного развития), управление осуществляется без вмешательства человека (например, когда компьютерные программы управляют процессом вычислений, производимых машиной).

Однако все эти примеры имеют нечто общее, что позволяет объединить их в понятие «управление»:

· всякое управление подразумевает наличие управляемой системы и системы управления;

· управление – это процесс, определяемый целью управления, то есть тем состоянием управляемой системы, которое желательно и которое поддерживается системой управления;

· управление возможно только тогда, когда существует механизм контроля состояния управляемой системы и обратной связи, то есть воздействия на систему, с целью изменить ее поведение таким образом, чтобы ее параметры приблизились к целевым, тем, которые заданы как желательные;

· управление – это процесс, который требует расходования ресурсов: материальных, финансовых, информационных и других; отсюда следует, что эффективное управление требует ресурсной обеспеченности.

Возникновение управления как особого вида человеческой деятельностью уходит вглубь веков. Оно обусловлено необходимостью организовывать и координировать совместный труд людей (например, охота, скотоводство, земледелие, обеспечение безопасности и т.д.). В этом смысле управление – это осознанная деятельность человека по организации совместного труда людей для достижения поставленных целей.

С развитием общества возникла объективная необходимость управления другими сферами деятельности человека.

В настоящее время можно выделить следующие виды управления (см. рис.1.)

1.Техническое управление – это управление технологическими процессами, движением технических средств (самолетов, автомобилей и т.д.);

2.Государственное управление – это управление социально – экономической жизнью общества через различные институты (правовая система, министерства, ведомства и т.п.);

3.Идеологическое управление – это вне

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать