Организация как объект управления 5

ВОРОНЕЖСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ

Реферат

По предмету: Этика профессиональной

деятельности

На тему: Организация как объект управления.

Преподаватель:

Глотова И.А.

Выполнил:

студент группы Ю-32

Потеряев А.Ю.

Воронеж 2001 г.

План

Определение понятия и классификация организаций.

Современная система взглядов на управление.

Новые организационные формы в структуре экономики.

Функции управления.

Цели организации и их классификация.

I. Определение понятия и классификация организаций

Современный мир нередко рассматривается как мир самых разных

организаций, которые представляют собой «совокупность людей, групп,

объединенных для достижения какой-либо цели, решения какой-либо задачи на

основе принципов разделения труда, разделения обязанностей и иерархической

структуры; общественное объединение, государственное учреждение»:

Организации создаются для удовлетворения разнообразных потребностей людей и

поэтому имеют самое различное назначение, размеры, строение и другие

характеристики.

Это играет большую роль при рассмотрении организаций как объектов

управления. Многообразие целей и задач организаций приводит к тому, что для

управления их функционированием и развитием требуются специальные знания и

искусство, методы и приемы, обеспечивающие эффективную совместную

деятельность работников.

Любая организация, вне зависимости от ее конкретного назначения, может быть

описана с помощью ряда параметров, среди которых главными являются: целевое

назначение, правовая и нормативная основа, ресурсы, процессы и структура,

разделение труда и распределение ролей, внешняя среда и система внутренних

социальных, а также экономических связей и отношений, отражающих

организационную культуру. В соответствии с этим все многообразие

организаций подразделяется на классы и виды, каждый из которых объединяет

предприятия, однородные по тому или иному критерию.

На основании критерия формализации выделяются:

• формальные организации, имеющие четко поставленные цели, формализованные

правила, структуру и связи; в эту группу входят все организации бизнеса,

государственные и международные институты и органы;

• неформальные организации, работающие без четко определенных целей, правил

и структур; сюда относят все институты семьи, дружбы, неформальных

отношений между людьми.

Предметом нашего изучения являются формальные хозяйственные организации,

которые в соответствии со ст. 48 (п. 1) Гражданского кодекса Российской

Федерации являются юридическими лицами, имеют в собственности,

хозяйственном владении или оперативном управлении обособленное имущество и

отвечают по своим обязательствам этим имуществом.

По формам собственности они могут быть частными, государственными,

муниципальными и иными.

По отношению к прибыли организации подразделяются на коммерческие и

некоммерческие. Первые преследуют извлечение прибыли в качестве основной

цели своей деятельности, вторые не стремятся извлекать или распределять

полученную прибыль между участниками, но могут осуществлять

предпринимательскую деятельность, когда это служит достижению целей, ради

которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Гражданским кодексом России предусмотрены организационно-правовые формы, в

которых может осуществляться деятельность коммерческих и некоммерческих

организаций. В соответствии с ним организационно-правовая форма

«предприятие» сохранена только для государственных и муниципальных

предприятий, причем предприятием как объектом прав признается имущественный

комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности

(ст. 132 Гражданского кодекса). С учетом сложившихся в нашей стране

традиций понятия «организация» и «предприятие» широко применяются (в том

числе и в данном учебнике) как взаимозаменяемые.

По размерам организации группируются на крупные, средние и малые. В

качестве классификационных признаков такого деления чаще всего используют

такие легко доступные для анализа критерии, как число занятых, объем продаж

(оборот) и балансовая стоимость активов. Но в связи с тем, что ни один из

них не дает достаточно веских оснований для отнесения организации к той или

иной группе, на практике применяют комбинацию критериев.

По участию в различных секторах производства организации подразделяются

на четыре типа, в каждый из которых входит несколько отраслей, однородных

по своему месту в технологическом цикле:

- отрасли первичного цикла, занимающиеся добычей сырья, включают

организации и предприятия сельского, лесного и рыбного хозяйств,

угольной промышленности и т.д.;

- отрасли вторичного цикла, в состав которых входят организации и

предприятия обрабатывающей промышленности, например, машиностроения,

металлообработки, автомобилестроения и т.д.;

- отрасли третичного цикла, предприятия и организации которого называют

услуги, необходимые для нормальной жизнедеятельности отраслей

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать