Управление фирмой

Содержание

Введение. 3

1. Краткая характеристика предприятия. 4

1.1. Организационная структура ТОО «ПЛАНЕТА».5

1.2. Информационное обеспечение систем управления в ТОО «ПЛАНЕТА».6

2. Методы управления в ТОО «ПЛАНЕТА». 7

3. Предложения по усовершенствованию управления в ТОО «ПЛАНЕТА». 10

Заключение. 11

Список используемых источников. 12

Введение

Цель прохождения производственной практики состоит в закреплении и расширении теоретических знаний в области управленческой деятельности.

Основными задачами практики являются:

1. Овладение практическими навыками осуществления управленческой деятельности;

2. Овладение практическими навыками организационного анализа и проектирования систем управления.

В качестве места для прохождения практики я выбрала Товарищество с ограниченной ответственностью «ПЛАНЕТА».

ТОО «ПЛАНЕТА» - это фирма, созданная по соглашению юридических лиц и граждан РСФСР путем объединения их вкладов, в целях осуществления хозяйственной и научно-технической деятельности по производству и реализации продукции, выполнения работ и услуг, в соответствии с Законом.

Адрес фирмы: 300600, г.Тула, ул. Металлистов, д.10

Причины выбора данной организации:

· Достойный уровень оплаты труда;

· Интерес к данной области;

· Перспективы развития ТОО «ПЛАНЕТА».

1. Краткая характеристика предприятия .

Объектом нашего исследования является фирма, которая осуществляет научно-исследовательскую, проектно-конструкторскую, производственную, сельскохозяйственную, внешнеэкономическую, инновационную, посредническую, торговую и коммерческую деятельности, а также оказание услуг населению, а именно:

Значение организации в регионе: ТОО «ПЛАНЕТА» является практически единственным масштабным предприятием в области. Крайне мало таких же больших организаций.

Организационно-правовая форма организации и входящих в нее единиц – ТОО (товарищество с ограниченной ответственностью). Специализация широкая.

ТОО «ПЛАНЕТА» предпочитает 70-75% продукции оставлять в городе, а в область поставлять 25-30%. Это связано со слабостью городов области и низкой платежеспособностью населения.

1.1. Организационная структура ТОО «ПЛАНЕТА».

Организационная структура ТОО «ПЛАНЕТА» представлена на рисунке 1.

Рисунок 1 – Организационная структура ТОО «ПЛАНЕТА»

Достоинствами организационной структуры компании можно назвать соответствие объема выполняемых управленческих работ числу их исполнителей, отсутствие параллелизма и дублирования функций, соблюдение норм управляемости, то есть числа исполнителей, выходящих на одного руководителя или координатора их деятельности, степень оперативности, гибкости и эффективности управления.

В целом организация труда в ТОО «ПЛАНЕТА» находится на относительно высоком уровне. Созданы все условия труда, удобство рабочих мест. В компании применяется повременно-премиальная система оплаты труда: в заработную плату работника сверх оклада включается премия за конкретные достижения в работе по заранее установленным показателям. Разработана система материального стимулирования торговых работников и системы мер взыскания за нарушения, что повышает эффективность и качество труда. Применяется премирование за текущие результаты хозяйственной деятельности, доплаты и надбавки, различные единовременные поощрения за результаты труда и социальные выплаты.

Условия работы ТОО «ПЛАНЕТА» соответствуют законодательству РФ и Трудовому Кодексу РФ. Социальные гарантии определяются в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Функциональные обязанности определены каждому сотруднику предприятия в соответствии с целями и организационной структурой предприятия. На сотрудников предприятия возложены функциональные обязанности в соответствии с должностными инструкциями, которые определяют круг обязанностей каждого сотрудника.

1.2. Информационное обеспечение систем управления в ТОО «ПЛАНЕТА».

1 поток из внешней среды в систему управления:

- Государственные и правовые документы

- Государственные стандарты

- Законы

- Распоряжения

2 поток из системы во внешнюю среду

- Отчеты в пенсионный фонд

- Отчеты в медицинское страхование

-

Гос. и правовые документы

Список вакансий в СМИ

2. Методы управления в ТОО «ПЛАНЕТА»

Методы управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.

В системе методов управления организации выделяют:

· Административные методы;

· Экономические методы;

· Социально-психологические методы.

В ТОО «ПЛАНЕТА» используются два метода управления. Рассмотрим их подробно.

Административные методы управления.

Административные методы являются способом осуществления управленческих воздействий на персонал и базируются на власти, дисциплине и взысканиях.

В ТОО «ПЛАНЕТА» есть дисциплинарная ответственность и взыскания. За опоздание более чем на 10 минут взимается штраф размером 1% от заработной платы. Примечательно, что директор и за свое опоздание взимает штраф. То есть все равны.

Если н

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать