Общественное разделение труда — источник социально-экономического развития

Общественное разделение труда — источник социально-экономического развития

Содержание

1. Сущность и содержание общественного разделения труда

2. Разделение труда и организация управления

Список литературы

1. Сущность и содержание общественного разделения труда

Общественное разделение труда в эволюционном развитии экономических систем играет решающую роль. Оно определяет не только структуру и организационное строение производительных сил, комбинацию факторов производства, но и базовые отношения, возникающие между субъектами хозяйствования. Это сложное многоаспектное экономическое явление, которое выражается в сосуществовании различных видов конкурентного труда и характеризуется определенной структурой общественной организации производства. Представленное во времени, общественное разделение труда выступает как процесс. Его характер и результаты обусловлены двумя взаимосвязанными, хотя и противоположными по содержанию, тенденциями. Первая, с точки зрения производительных сил общества, проявляется в обособлении новых сфер производства и их специализации в соответствии с качественными изменениями в материальных средствах производства и хозяйственных функциях производителей, содержании процесса труда, а также в общественных потребностях. Вторая характеризуется обобществлением производства, формированием более сложной системы хозяйственных связей и соответствующей комбинации общественного производственного процесса, а, следовательно, связана с развитием экономических производственных отношений. Учитывая сложность генетической природы общественного разделения труда, его однозначное теоретическое толкование невозможно. Об этом свидетельствует разнообразие основных трактовок общественного разделения труда как экономической категории. В соответствии с ними общественное разделение труда является: составной частью производительных сил общества; технологической формой существования производительных сил; подсистемой экономических отношений общественного производства; формой организации взаимодействия производительных сил и экономических производственных отношений, способом функционирования последних.

Еще в XIX в. один из выдающихся представителей классической политической экономии Дж.С. Милль отмечал, что влияние разделения труда на производство намного глубже, чем можно представить на основе принятых толкований этого вопроса. В конце XIX — начале XX в. А.А. Богданов, а вслед за ним и Г.В. Плеханов отстаивали идею двойственности общественных экономических отношений, в структуре которых "первый этаж" занимали "отношения сотрудничества", соответствовавшие техническому разделению труда. М.И. Бухарин, наоборот, подчеркивал материальное содержание разделения труда.

В последующих дискуссиях определились достаточно противоположные подходы к проблеме разделения труда. Одни настаивали на отнесении труда к производительным силам, другие считали более корректным толкование разделения труда как формы последних, третьи относили разделение труда к производственным отношениям. Безусловно, каждый из этих подходов имеет рациональное зерно, но фиксирует внимание на определенных признаках содержания общественного разделения труда. Принципиальными для правильного понимания категории являются два аспекта. Во-первых, общественное разделение труда — это комплексная категория, которая связывает технологический процесс с общественным процессом производства, т. е. социализирует технологическое строение производства, придавая ему общественные качества. Во-вторых, общественное разделение труда выступает как самостоятельная производительная сила, как фактор роста общественной производительности труда. Быстрое развитие предпринимательства представило богатый материал для изучение влияния научных, технологических и структурных сдвигов в производстве на его эффективность и характер хозяйственных связей. В середине XIX в. К. Маркс в "Капитале" внимательно исследовал диалектическое движение от простых форм разделения труда на ранних стадиях становления предпринимательской экономической системы к развитым предпринимательским производственным отношениям, базировавшимся на использовании машин. Придя к выводу, что необходимость разделения общественного труда в определенных пропорциях ни в коем случае не может быть уничтожена новой формой общественного производства, он доказал универсальность действия этого фактора экономического развития. Комплексный подход к анализу места разделения труда в системе общественного производства приводит к пониманию того, что общественное разделение труда как одна из фундаментальных экономических категорий относится к "стыковым" категориям, включающим в себя элементы и производительных сил, и экономических производственных отношений. Развитие общественного разделения труда при любых социально-экономических условиях означает постоянное наличие устойчивых особенностей в содержании и характере различных видов труда и отдельных производственных процессов. Разделенный труд выступает как совокупность видов специализированного конкретного труда, каждый из которых имеет определенные технико-экономические признаки. К основным признакам, обусловливающим расхождения в содержании и характере труда отдельного конкретного вида, принадлежат: определенные орудия труда, которые используются в производственном процессе; определенные предметы труда, на которые направлены дейст