БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ
Кафедра менеджмента
РЕФЕРАТ
На тему:
«Анализ технико-экономических показателей ООО «Прикладные системы»»
Минск, 2009
В любой момент предприятие может рассматриваться как совокупность капиталов, поступающих из различных источников: от инвесторов, вкладывающих свои средства в капитал компании, кредиторов, сужающих определенные суммы, а также доходов, полученных в результате деятельности фирмы. Средства, сформированные за счет всех этих источников, направляются на различные цели. Это - и приобретение основных средств, предназначенных для производства товаров и услуг, и создание товарных запасов, и финансирование дебиторской задолженности. Это также наличные деньги и ликвидные ценные бумаги, используемые как при сделках, так и в ликвидных целях.
В табл. 1 приведены основные экономические показатели деятельности ООО «Прикладные системы» за 3 года.
Таблица 1. Экономические показатели
Наименование показателей | Значение показателя по годам, млн. р. | ||
| 2006 | 2007 | 2008 | |
| Выручка от реализации ПО (с учетом налогов) | 2007,212 | 2443,716 | 2885,124 |
| Объем производства | 1657, 20 | 2019,60 | 2384,40 |
| Себестоимость реализованного ПО | 1441, 20 | 1771, 20 | 1926,00 |
| Балансовая прибыль | 216,00 | 248,40 | 458,40 |
| Чистая прибыль | 155,52 | 178,85 | 330,05 |
Из табл.1 видно, что произошло увеличение как себестоимости, так и выручки от реализации продукции. Это связано с увеличением объема производства, что связано с разработкой в ООО «Прикладные системы» нового крупного проекта. Все разработанное ПО поступает заказчику.
В табл.2 приведены основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Прикладные системы» в 2006 – 2008 гг.
Таблица 2. Основные показатели, характеризующие деятельность ООО «Прикладные системы» в 2006 – 2008 гг.
| Показатель | Значение показателя по годам | ||
| 2006 | 2007 | 2008 | |
| Среднегодовая численность персонала, чел. | 44 | 47 | 57 |
| Отработанно за год одним работником: дней | 313 | 313 | 313 |
| часов | 2496 | 2496 | 2496 |
| Средняя продолжительность рабочего дня, ч | 7,97 | 7,97 | 7,97 |
| Выработка на 1 работника, ч | 2496 | 2496 | 2496 |
В табл.3 приведены уровни средней заработной платы по категориям работников.
Таблица 3. Уровень средней заработной платы
| Категории | Уровень среднегодовой заработной платы по годам, млн. р. | ||
| 2006 | 2007 | 2008 | |
| Управленческий персонал | 47,76 | 50,52 | 56,88 |
| Ведущий инженер-программист | 25,32 | 26,52 | 30,24 |
| Инженер-программист 1 категории | 18,72 | 21,36 | 24,12 |
| Инженер-программист 2 категории | 13,32 | 15,84 | 19,08 |
| Инженер-программист без категории | 8,64 | 11,04 | 13,2 |
| Техник | 5,28 | 7,56 | 9,72 |
| Обслуживающий персонал | 0,21 | 0,29 | 0,41 |
Средняя заработная плата сотрудников ООО «Прикладные системы» больше бюджета прожиточного минимума и средней заработной платы по Республике Беларусь, что говорит о хорошем уровне социальной защиты работников компании.
Целью анализа финансового состояния предприятия является наглядная и несложная (по времени исполнения и трудоемкости реализации алгоритмов) оценка финансового благополучия и динамики развития предприятия, на основе которого руководством принимаются решения по правлению финансами. В табл.4 приведен анализ финансового состояния предприятия.
Таблица 4. Анализ финансового состояния предприятия
| Показатели | Значение показателя по годам | Норматив коэффициента | ||
| 2006 | 2007 | 2008 | ||
| 1. Коэффициент текущей ликвидности | 4,4 | 4,5 | 4,75 | 1,1 |
| 2. Коэффициент обеспеченности собственными средствами | 0,6 | 0,7 | 0,79 | 0,15 |
| 3. Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (на конец отчетного периода) | 0,04 | 0,05 | 0,06 | Не более 0,85 |
| 4. Коэффициент обеспеченности просроченных финансовых обязательств активами предприятия (на конец отчетного периода) | 0,01 | 0,02 | 0,03 | Не более 0,5 |