Международная миграция рабочей силы в современном мире

РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

(РосНОУ)

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине:

«Мировая экономика»

Студентки

Группы

Тема «Международная миграция рабочей силы в современном

мире»

Факультет Финансовый

Специальность Финансы и кредит

Отделение заочное

Научный руководитель

Дата поступления Допуск к защите. Защита работы.

работы в деканат. Подпись преподавателя. Оценка.

Подпись преподавателя

Москва 2009 г.

Оглавление

Введение 3

1. Сущность международной миграции. 5

1.1.Определение, классификация, причины миграции 5

1.2.Основные направления международной миграции 7

1.3.Количественные показатели миграции 9

1.4.Последствия трудовой миграции для стран- 11

доноров и принимающих стран

2. Анализ современных миграционных процессов 14

2.1. Масштабы миграции в современном мире. 14

2.2. Миграционные процессы в России. 17

3. Государственное регулирование трудовой миграции. 21

3.1. Иммиграционные процессы 21

3.2. Эмиграционные процессы 23

3.3 Регулирование внешней миграции в России 24

Заключение 26

Список использованной литературы 28

Введение.

Часть населения мира в силу различных причин находится в движении, меняя место жительства и работы. Перемещение людей с географического места происхождения (зона выхода) к месту назначения (зона входа) называется миграцией.Миграция населения представляет собой перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему. Миграцию подразделяют на внешнюю – международную и внутреннюю – перемещение внутри страны.

Международная миграция рабочей силы во второй половине века стала важной частью процесса интернационализации международной хозяйственной жизни. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие. Порождая определенные проблемы, трудовая миграция обеспечивает несомненные преимущества странам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее. Наблюдающаяся в последние десятилетия интенсификация процессов миграции выражается как в количественных показателях, так и в качественных: изменяются формы и направления передвижения трудовых потоков.

Тема данной курсовой работы – международная миграция рабочей силы в современном мире.

Проблема миграции очень актуальна в наше время, потому что у многих есть возможность беспрепятственного въезда на территорию иностранных государств. По большей части люди выезжают на территорию другой страны (или города своей) в попытках найти хотя бы временную или более высокооплачиваемую работу.

Цели, поставленные в курсовой работе, следующие:

· рассмотреть теоретические основы международной миграции кадров, а именно виды и причины трудовой миграции, основные центры притяжения мигрантов, количественные показатели и последствия трудовой миграции для стран принимающих и стран-доноров;

· проанализировать современные международные миграционные потоки, а также миграционные процессы в России;

· рассмотреть цели и инструменты государственного регулирования международной трудовой миграции в странах-донорах и принимающих странах;

· выявить особенности государственного регулирования трудовой миграции в России.

Предметом данного исследования является международная миграция рабочей силы.

Объектом исследования являются масштабы современных миграционных процессов, их экономические и социальные последствия для стран-доноров и принимающих стран, а также государственное регулирование этих процессов.

Исходя из вышесказанного, курсовая работа имеет следующую структуру: введение, основная часть, включающая три главы, заключение, приложения. В конце работы представлен список литературы.

Сущность международной миграции.

1.1.Определение, классификация, причины миграции

Миграция представляет собой столь же древнее явление, как и сам человек. Считается, что одно из первых научных определений миграции дал в 1885-1889 гг. английский ученый Е. Равенштейн, понимая под ней постоянное или временное изменение места жительства человека.

Термин «миграция» (от лат. migratio) означает перемещение или переселение. Миграция представляет собой сложное общественное явление, которое отличается значительными масштабами и разнообразием. Она представляет собой один из лучших индикаторов социально-экономического состояния общества.

Международная миграция рабочей силы – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда. Как процесс представляет собой единство иммиграции, эмиграции, реэмиграции.

Эмиграция – выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.

Иммиграция – въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

Реэмиграция – возврат на родину ранее эмигрировавшего населения.

Миграционное сальдо - разность миграции из страны и эмиграции в страну.

В мировой практике сложилась следующая классификация форм миграции рабочей силы(табл.1.1.):

Таблица 1.1.Классифи

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать