Трудовая миграция населения

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«Московский государственный открытый университет»

Факультет «Международные экономические отношения»

Кафедра «Мировая экономика»

(ТРУДОВАЯ МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ)

курсовая квалификационная работа

студентки 4 курса очной формы обучения по специальности

080102 – Мировая экономика)

Научный руководитель:

профессор, к.э.н. Бегма Ю.С..

Москва – 2010

Содержание

Введение…………………………………………………………….3

Глава 1. Понятие международной миграции рабочей силы……6

1.1 Международная трудовая миграция…………………………...6

1.2 Источники международной миграции рабочей силы………..7

1.3 Причины использования иностранной рабочей силы………..9

Глава 2 Евросоюз, как центр международной трудовой миграции.

2.1 Общие тенденции трудовой миграции в странах ЕС………...11

2.2 Влияние мирового экономического кризиса 2008-2009 Гг.

на миграцию рабочей силы в страны ЕС…………………………11

Глава 3 Методы государственного регулирования трудовой

миграции…………………………………………………………….16

3.1 Нелегальная миграция в России……………………………….16

3.2 Международная трудовая миграция на рубеже

XX-XXI веков: гендерный аспект………………………………….18

3.3 Методы государственного регулирования трудовой

миграции…………………………………………………………….20

Заключение………………………………………………………….26

Список использованных источников……………………………..31

Приложения………………………………………………………...32

Введение

Актуальность темы исследования. Миграция населения, в первую очередь трудовая, стала в последние годы одним из важнейших факторов развития миро­вой экономики. Сегодня в миграционный обмен вовлечены практически все страны. Разница в уровне жизни и экономических возможностях в разных странах - основная движущая сила такой миграции. Миграция населения была и остается одним из самых приоритетных направлений как в экономической, политической, так и в правовой сфере для страны. В этом и состоит актуальность рассмотрения данной темы. Обсуждаемые и предлагаемые подходы к регулированию миграции базируются на различных, иногда взаимоисключающих, концепциях, а также на различных количественных оценках. Они часто вызывают обоснованные сомнения, слишком велик разброс отдельных показателей, что свидетельствует о слабой изученности происходящих в России и странах ближнего зарубежья миграционных перемещений. Важное теоретическое и прикладное значение имеет выработка единой стратегии, которая на международном уровне объединила бы подходы по управлению миграционными процессами, противодействию негативным явлениям в данной сфере, принятию законов и созданию правовых систем, обеспечивающих соблюдение и защиту прав мигрантов. В мировой и отечественной научной литературе сформулированы концептуальные подходы к регулированию рынка труда и миграционной политике, однако проблема продолжает сохранять свою актуальность.

Степень научной разработанности проблемы . Исследованию миграционных процессов в нашей стране всегда уделялось большое внимание. Значительный вклад в теорию и методологию трудовой миграции населения и рабочей силы внесли отечественные исследователи: Г.Витковская, О.Воробьева, А. Дмитриев, Ж.Зайончковская, Т.Заславская, В.Ионцев, А.Каменский, Е. Красинец, Л.Максакова, В. Мукомель, С.Панарин, Т.Регент, К.Ромодановский, С.Рязанцев, Л. Рыбаковский, А. Топилин, М. Тюркин, Е. Тюрюканова, И. Ушкалов, О. Чудиновских и др.

В их трудах глубоко анализируются социально-демографические и экономические аспекты разработки и реализации государственной миграционной политики, её законодательного обеспечения. Большое внимание уделяется анализу тенденций и особенностей внешней трудовой миграции, исследуются масштабы нелегальной миграции иностранной рабочей силы и ее возможные последствия. Среди зарубежных ученых значительный вклад в изучение различных аспектов миграции внесли Бенинг В., (Bohning W.), Борхас Г. (Borjas G.), Кодагнон С. (Codagnone С), Коулман Д. (ColemanD.), Пападимитриу Д. (Papademetriou D.), Рассел С. (Russel S.), Солт Д. (Salt J.), Стокер П. (Stalker Р.) и др., Однако опыт зарубежных стран без серьёзной адаптации к российским реалиям не может быть эффективно использован, тем более большинство из них фокусируется на специфических проблемах, характерных для конкретных государств.

Целью настоящего исследования является выявление тенденций и особенностей трудовой миграции в современном мире.

В соответствие с этой целью в работе поставлены следующие задачи :

- Раскрыть характер и значение трудовой миграции в экономике;

- выделить основные направления международной миграции рабочей силы:

-определить, какое влияние оказывает миграция рабочей силы на страны, импортирующие и экспортирующие рабочую силу;

- выявить причины использования иностранной рабочей силы;

- проанализировать основные причины появления нелегальной трудовой миграции

- рассмотреть гендерный аспект трудовой миграции;

- рассмотреть методы государственного регулирования трудовой миграции.

Объектом исследования является трудовая миграция в современном

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать