Безработица 14

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Филиал АлтГУ в г. Славгороде

Кафедра экономических дисциплин

ОТЧЕТ ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

в КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода»

Выполнила студентка

4 курса 67 группы

___________________

(подпись)

Научный руководитель

Ст. преподаватель

Л.А. Александрова

_______________

(подпись)

«__»____________2010г.

____________________

Славгород 2010

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. СЛАВГОРОДА». 5

1.1 Общая характеристика КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода». 5

1.2 Полномочия осуществляемые КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода». 6

1.3 Профессионально-должностная структура КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода». 16

2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ г. СЛАВГОРОДА КГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. СЛАВГОРОДА». 22

2.1 Уровень занятости населения в г.Славгород. 22

2.2 Регулирование занятости в г. Славгород. 26

2.3 Основные проблемы занятости в г. Славгород. 30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 35

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 37

ВВЕДЕНИЕ

Прохождение преддипломной практики осуществлялось в КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода», находящегося по адресу: Алтайский край, г. Славгород, ул. Володарского №11.

Необходимость прохождения преддипломной практики заключалась в закреплении, расширении и углублении полученных знаний по группе изучаемых дисциплин, приобретении практических навыков самостоятельной работы, выработки умений применения их при решении конкретных экономических вопросов. Для достижения целей преддипломной практики были проанализированыосновные проблемы занятости г. Славгорода. Значение анализа состоит в том, чтобы установить и оценить эффективность КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода», а также выработка наиболее достоверных предположений и прогнозов занятости г. Славгорода.

Цель преддипломной практики – закрепление полученных теоретических, приобретение практических навыков и выявить уровень занятости населения для последующего написания выпускной работы на тему «Безработица в современной России».

На время преддипломной практики ставились следующие задачи:

1 закрепить и расширить теоретические и практические знания в области занятости населения;

2 изучить основные программы по снижению безработицы;

3 ознакомится с организацией и управленческой деятельностью КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода»;

4 приобрести навыки работы с трудоустройством населения.

Исходя из поставленных задач за время преддипломной практики необходимо ознакомиться с КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода», изучить его организационно правовую форму, систему управления, систему обработки социальных данных.

Объектом преддипломной практики является КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода».

Предметом изучения являются основные проблемы занятости г. Славгорода.

Срок прохождения учебной практики составлял один месяц – с 19 апреля по 14 мая 2010 года, где все прохождение практики было разделено на 3 этапа:

1 ознакомительный;

2 информационный;

3 концептуальный.

На каждом этапе необходимо решить поставленные задачи, согласно установленным графикам и поставленным целям. По окончании прохождения практики необходимо составить отчет.

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КГУ «ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ Г. СЛАВГОРОДА»

1.1 Общая характеристика КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода»

КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода» является органом исполнительной власти Славгородского района, обеспечивающим реализацию на территории района единой государственной политики в сфере труда, трудовых и иных связанных с ними отношений и осуществляющим переданные полномочия в сфере содействия занятости населения. КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода» имеет сокращенное название – КГУ ЦЗН г. Славгорода. Управление ЦЗН реализует полномочия в сфере занятости населения непосредственно, а также через районные государственные учреждения службы занятости населения.

КГУ «Центр занятости населения г. Славгорода» осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по Славгородскому району, органами исполнительной власти Славгородского района, структурными подразделениями Администрации района, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями.

КГУ ЦЗН г. Славгорода в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, актами Федеральной службы по труду и занятости, Уставом (Основным Законом) Алтайского края, законами Алтайского края, правовыми актами Администрации края, иными нормативными п

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать