Основные тенденции развития безработицы и международной миграции трудовых ресурсов

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

Глава 1. БЕЗРАБОТИЦА. СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ 5

1.1 Сущность безработицы 5

1.2 Формы безработицы 8

1.2.1 Естественная безработица 8

1.2.2 Фрикционная безработица 9

1.2.3 Добровольная безработица 9

1.2.4 Институциональная безработица 10

1.2.5 Вынужденная безработица 11

1.2.6 Технологическая безработица 11

1.2.7 Структурная безработица 12

1.2.8 Региональная безработица 12

1.2.9 Циклическая безработица 13

1.3 Пути преодоления безработицы в России 13

Глава 2. МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ 28

2.1 Сущность и причины возникновения мирового рынка 28

рабочей силы 28

2.2 Виды международной трудовой миграции 31

2.3 Международно-правовые основы трудовой миграции 32

Глава 3. БЕЗРАБОТИЦА В РОССИИ В 2009 – 2010 ГОДУ. МОНИТОРИНГ ЧИСЛЕННОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ В СТРАНЕ 37

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 48

ВВЕДЕНИЕ

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, соз­дающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увели­чить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе­ния. При неполном ис­пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не дости­гая границы своих производственных возможностей. Немалый урон без­работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди пе­реносят серьезный психологический стресс.

Наиболее угрожающим фактором роста безработицы и массового высвобождения людей из производства является развал межхозяйственных связей и свертывание по этой причине производства на крупных и сверхкрупных предприятиях первого подразделения. Разрыв горизонтальных экономических связей, нарушение договорных обязательств по поставкам продукции сопровождаются снижением объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих. Перестройка системы управления и политического устройства общества сопровождается сокращением числа занятых на руководящих должностях в аппаратах государственного управления, в армии. Возникает специфический вид безработицы среди лиц высокой квалификации, профессионально непригодных к использованию в низовых хозяйственных звеньях производственной и непроизводственной сфер.

В следствии всего этого может возникнуть массовая миграция трудовых ресурсов в страны с более благоприятным положением рабочей силы.

Целью работы является изучить основные тенденции развития безработицы и международной миграции трудовых ресурсов. Для чего необходимо рассмотреть ряд следующих задач:

1. Сущность безработицы;

2. Виды безработицы;

3. Пути преодоления безработицы в России;

4. Сущность миграции трудовых ресурсов;

5. Виды трудовой миграции;

6. Анализ безработицы в России в 2009 – 2010 году.

Глава 1 . БЕЗРАБОТИЦА. СУЩНОСТЬ И ФОРМЫ

1.1 Сущность безработицы

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Еще целый ряд государственных программ влияет на уровень безработицы косвенно. Например, большинство экономистов считает, что законы, предусматривающие высокую минимальную заработную плату, ведут к росту безработицы. Выявляя нежелательные побочные последствия той или иной государственной политики, экономисты могут помочь политикам оценить альтернативные варианты решения различных проблем.

В разных странах понятие «безработица» трактуется по-разному. Экономически развитые страны под безработным понимают трудоспособного человека, желающего работать, но не имеющего возможность получить соответствующую его способностям работу. В других странах сводится на нет возможность свободного выбора и перемены рабочего места в системе общественного разделения труда [12, C.245].

Безработица - неотъемлемый элемент рынка труда. Она представляет собой сложное многоаспектовое явление. Взрослое население, обладающее рабочей силой, делится на несколько основных категорий в зависимости от того положения, которое оно занимает относительно рынка труда.

Трудоспособное население - это все те, кто по возрасту и по состоянию здоровья способны работать. Разграничение отдельных категорий населения осуществляется в соответствии с занятостью в рыночном и нерыночном секторах экономики. Из состава взрослого населения выделяется институциональное население, ориентирова

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать