МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ “ЛЭТИ”
Кафедра прикладной экономики
КУРСОВАЯ РАБОТА
По учебной дисциплине “ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ”
на тему “ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ СОЗДАНИЯ СБОРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА”
Выполнил:
Студентка Бирюкова Е.А.
Группа 1501
Руководитель:
доц. к. э. н. Астреина Л. А.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение………………………………………………………………………………...3
1.Определение состава и численности персонала. Расчет затрат на оплату
труда……………………………………………………………………………………..4
2.Расчет параметров имущественного комплекса предприятия……………………12
3.Расчет потребности в начальном капитале………………………………………...17
4.Выбор организационно-правовой формы предприятия и
источников формирования начального капитала……………………………………19
5.Расчет себестоимости продукции……………………………………………….....20
6.Расчет и распределение прибыли………………………………………….……….24
7.Оценка ожидаемого экономического эффекта создания сборочного
производства…………………………………………………………………………..28
8.Расчет показателя рентабельность и определение точки безубыточности…...…31
Заключение……………………………………………………………………………38
Список использованной литературы………………………………………………..40
Введение
Целью курсовой работы является освоение методики экономических расчетов, проводимых на стадии создания сборочного производства. Необходимо определить организационные характеристики производственного процесса. Методика основана на ряде допущений. Предварительно проведен маркетинговый анализ, на основе которого определен вид и технические характеристики изделий, которые будет выпускать данное предприятие, установлены ожидаемый объем спроса и, соответственно, наиболее рациональный объем выпуска этих изделий N, определена ожидаемая рыночная цена изделий. Предполагается также, что на создаваемом предприятии преобладают сборочные операции: предприятие получает необходимые для производственного процесса материалы и комплектующие изделия в форме поставок от других предприятий.
Данный расчет важен для специалистов в области науки и техники, так как при проектировании будущих изделий следует учитывать их конкурентоспособность на рынке, иначе эти изделия не найдут своего потребителя.
Курсовая работа включает пять логически упорядоченных, последовательно выполняемых этапов.
На первом этапе выбираются численность и профессиональный состав его работников, производится расчет необходимых средств на оплату труда.
На втором этапе в соответствии с исходными данными к курсовой работе рассчитываются основные параметры имущественного комплекса предприятия.
На третьем этапе определяется потребность в начальном капитале, величина которого учитывается при выборе источников формирования его начального капитала.
На четвертом этапе рассчитываются основные финансово-экономические показатели деятельности предприятия, на основании которых оценивается ожидаемый экономический эффект создания нового предприятия.
На заключительном – пятом этапе проводится укрупненный экономический анализ ожидаемых параметров деятельности предприятия, и разрабатываются предложения, реализация которых позволит усилить конкурентоспособность предприятия, его привлекательность для инвесторов, а также улучшить показатели эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.
Раздел 1
ОПРЕДЕЛЕНИЕ СОСТАВА И ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА СБОРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА. РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА .
Целью данного раздела является определение состава и численности персонала по категориям. Трудовой коллектив любого промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.
Персонал предприятия – это общая численность работников, выполняющих различные функции в процессе производства, управления и обслуживания. Принято выделять следующие категории персонала: рабочие, ученики на производстве, руководители, специалисты, служащие, младший обслуживающий персонал, работники пожарной охраны, работники вневедомственной охраны.
В зависимости от выполняемых функций в процессе производства рабочие делятся на основных, занимающихся непосредственно изготовлением продукции, и вспомогательных рабочих, занимающихся обслуживанием оборудования и основных рабочих (наладчики оборудования, ремонтные рабочие, электрики, кладовщики и рабочие вспомогательных цехов : инструментального, транспортного, энергетического и т.д. ).
Руководители – это работники, выполняющие административно-распорядительные функции по управлению организацией.
Служащие – это работники, осуществляющие первичный учет, оформление документации и т.д.
Младший обслуживающий персонал (МОП) – это работники ,занятые поддержанием чистоты на рабочих местах, в помещении и на территории организации.
Определение состава и численности начинаем с основных рабочих, поскольку создается сборочное производство. Состав основных рабочих включает механиков-сборщиков, монтажников и регулировщиков.
Определим явочную и списочную численность основных рабочих.
Списочная численность персонала – это совокупность работников, с которыми организация находится в соответствую
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.