Менеджмент организации 3

Министерство сельского хозяйства РФ

Департамент научно-технологической политики и образования

ФГОУ ВПО Костромская ГСХА

Кафедра менеджмента и права

Отчет

о прохождение преддипломной практики

в ООО «Дилэй» г. Кострома

Выполнила: студентка 5 курса 8 группы экономического факультета

Писемская Юлия Павловна

КОСТРОМА 2010

Содержание

Введение. 3

Менеджмент организации. 4

Маркетинг как функция управления и исходный этап внутрипроизводственного планирования. 14

Внешнеэкономическая деятельность предприятия. 20

Управление персоналом. 26

Организационное поведение. 40

Инновационный менеджмент. 47

Правовое обеспечение деятельности предприятия. 49

Приложение 1. 51

Приложение 2. 56

Приложение 3. 58

Приложение 4. 59

Приложение 5. 61

Приложение 6. 62

Введение

Преддипломную практику я проходила на Костромском заводе фильтровального оборудования «ПиП», а именно в одной из его дочерних компаний ООО «Дилэй». В связи с отпуском работников, мне была предоставлена должность сотрудника отдела сбыта. Основной моей задачей была работа с клиентами, а именно их поиск, обслуживание, прием заказов и др. Рабочий график составлял 8 часов с 7:15 до 16:00 с перерывом на обед с 11:00 до 12:00.

За время работы, мне удалось близко познакомиться с предприятием, изучить вопросы производства, сбыта, снабжения, кадров и др.

После окончания практики мною был составлен подробный отчет, отражающий все стороны предприятия.

Менеджмент организации

Фирма ООО «Дилэй» является дочерней компанией завода фильтровального оборудования «ПиП», ранее предприятие имело названия «Костромской механический завод им. XVII партсъезда» и «Костромской механический завод».

Костромской механический завод был основан в 1934 г. и выпускал оборудование для сельского хозяйства и пищевой промышленности. В начале 60-х годов Министерством пищевой промышленности принимается решение о создании новой заводской базы по производству оборудования для пивоваренной и ликеро-водочной промышленности.

В 1962 г. были построены просторные заводские корпуса, установлено современное технологическое оборудование, завод получил новое название - "Костромской механический завод им. XVII партсъезда".
С этого момента у завода начался новый этап развития. Под патронажем Генеральных разработчиков пищевого оборудования - КБ "Напитков и минеральных вод" г. Москва и СКБ "Продмаш" г. Тбилиси, завод освоил выпуск машин по розливу и укупорке жидкостей, а в последствии и фильтр-прессов для фильтрования вина, пива и ликероводочных изделий, аналогом для которых послужило оборудование западно-германских фирм "Зейтс" и "Шенк Фильтрбау". Все это время завод являлся испытательным полигоном для этих ведущих конструкторских бюро страны и все новейшие разработки оборудования, его модернизация, применение новых материалов для производства фильтровальных плит, велись на базе завода.
За короткое время на заводе был налажен серийный выпуск фильтр-прессов, не уступающих по своим техническим характеристикам Западно-Германским и Итальянским аналогам.

Завод, долгое время, являлся единственным поставщиком фильтровального оборудования по всей территории бывшего СССР и стран соцлагеря.

В 1992г. завод был реорганизован в ООО «П и П» и стал частным предприятием, при этом база, оборудование и высококлассные специалисты были сохранены.

На заводе появился молодой, предприимчивый руководитель. В 1993г. журналом «Деловые люди» он был признан одним из лучших предпринимателей года.

Начиная с этого момента, на предприятии проводится постоянная модернизация выпускаемого фильтровального оборудования, направленная на повышение качества, улучшение дизайна и расширение модельного ряда. За годы работы накоплен огромный опыт в области изготовления фильтр-прессов промышленного назначения практически для всех видов пищевых жидкостей.

Завод и по сей день является основным поставщиком фильтровального оборудования на всей территории СНГ.

При новой форме хозяйствования, завод неоднократно был отмечен как российскими, так и международными наградами.

1998 г.- за конкурентноспособную и качественную продукцию завод был награжден призом «Золотой Орел»

1999г. - Международный приз «Золотая Арка Европы» за высокое качество и постоянно расширяющийся ассортимент.

Все выпускаемое фильтровальное оборудование сертифицировано Московским институтом ВНИИНМАШ, получены сертификаты соответствия, гигиеническое заключение и лицензия на право выпуска.

В 1997 г. с целью облегчения налоговой нагрузки ООО «ПиП» было разделено на 6 дочерних компаний:

· ООО «Термическая обработка пластических масс»;

· ООО «Остров»;

· ООО «Ричард»;

· ООО «Термопласт»;

· ООО «Дилэй»;

• ООО «Италпласт».

Головное предприятие несет полную ответственность за качество продукции, выпускаемой на дочерних предприятиях.

Все перечисленные предприятия находятся на упрощенной системе налогообложения.

Представленный мной отчет отражает деятельность доче

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать