Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "институт ЮЖНИИГИПРОГАЗ" ЗА 1997 ГОД

Р Е Ф Е Р А Т СТРАНИЦ 116 ТАБЛИЦ 13 РИСУНКОВ 2 ССЫЛОК 20 ПРИЛОЖЕНИЙ 3 Объектом дипломного проекта выбрано ОАО «Институт ЮжНИИгипрогаз» Предметом исследования является действующая система определения трудового вклада работников ОАО «Институт ЮжНИИгипрогаз» Цель проектирования – разработка методических рекомендаций по совершенствованию системы количественной оценки трудового вклада работников ОАО в условиях рыночных отношений. Проведен экономический анализ финансового состояния ОАО за 1997 год. Исследована эффективность действующей системы оплаты труда работников АО. Разработан механизм организации системы оплаты труда работников АО в условиях рыночной экономики. Рекомендации разработанные в дипломном проекте целесообразно использовать для организации эффективной системы оплаты труда работников проектных организаций, каким и является ОАО «Институт ЮжНИИгипрогаз» ТРУД, АНАЛИЗ, ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, ДОХОД, ЛИКВИДНОСТЬ, ПЛАТЕЖЕСПОСОБНОСТЬ, ТРУДОВОЙ ВКЛАД, МЕТОД, ОЦЕНКА
Лист	№ документа	Подп.	Дата
Разраб.		Мирошниченко В.А.	Лит.			Лист
Провер.		Манеров Г.Н.
Н.контр.		Манеров Г.Н.
Утв.		Кривоберец Б.И.

оглавление

Введение......................................................................................................... 6

1 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОАО “ИНСТИТУТ ЮЖНИИГИПРОГАЗ” ЗА 1997 ГОД................................ 8

1.1 Анализ финансового состояния предприятия.............................................. 8

1.1.1 Анализ производственного потенциала.................................................... 8

1.1.2 Анализ состояния средств предприятия................................................. 10

Таблица 1.1 - Стоимостная характеристика имущества института................ 10

1.1.3 Анализ финансовой устойчивости........................................................... 11

Таблица 1.2 - Показатели финансовой устойчивости института.................... 12

1.1.4 Анализ оборачиваемости оборотных средств........................................ 13

1.1.5 Анализ платежеспособности предприятия.............................................. 14

Таблица 1.3 - Аналитический баланс института.............................................. 16

Таблица 1.4 - Сводная таблица аналитического баланса............................... 17

Таблица 1.5 - Показатели ликвидности............................................................ 19

1.2 Анализ прибыли.......................................................................................... 21

1.2.1 Анализ балансовой прибыли................................................................... 21

Таблица 1.6 - Финансовые результаты работы института.............................. 21

1.2.2 Анализ прибыли от реализации.............................................................. 22

Таблица 1.7 - Данные для анализа прибыли от реализации........................... 22

1.2.3 Анализ эффективности использования средств...................................... 23

1.3 Анализ распределения прибыли................................................................ 24

Рисунок 1.1 – Схема распределения прибыли в 1997 году............................ 25

Вывод................................................................................................................. 26

2 РАЗРАБОТКА МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОАО “ИНСТИТУТ ЮЖНИИГИПРОГАЗ” В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНЫХ ОТНОШЕНИЙ.......... 27

2.1 Анализ действующей системы оплаты труда ОАО “Институт ЮжНИИгипрогаз”............................................................................................ 27

2.1.1 Общее положение об организации оплаты труда.................................. 27

2.1.2 Особенности начисления и выплат отдельных видов премий............... 33

2.1.3 Формирование фонда оплаты труда работников ОАО “Институт ЮжНИИгипрогаз”............................................................................................ 39

2.1.4 Контрактная форма оплаты труда.......................................................... 60

2.1.5 Методика определения индивидуального заработка рабочих ОАО..... 73

Таблица 2.1 – Изменение величины КТУ в зависимости от выполнения (недовыполнения) плана................................................................................... 75

2.1.6 Исследование влияния основных факторов трудовой деятельности работников на уровень заработной платы...................................................... 75

Таблица 2.2 – Матрица исходных данных...................................................... 76

Таблица 2.3 – Статистические показатели парной корреляции и линейной регрессии, характеризующие взаимосвязь факторов трудовой деятельности работников с уровнем заработной платы........................................................ 78

2.2 Разработка проектных решений по количественной оценке трудового вклада ра

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать