Кооперация и интеграция в Регионах

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 7

1. ПРАВОВАЯ БАЗА КООПЕРАЦИИ И ИНТЕГРАЦИОННЫХ ПРОЦЕССОВ 8

1.1. Организационно-правовое регулирование интегрированных кор-

поративных объединений 8

1.2. Нормативное обеспечение развития интеграционных процессов в

Регионах 17

1.3. Развитие сельскохозяйственной потребительской кооперации в

России и в западных странах 32

2. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ РАЗВИТИЯ КООПЕРАЦИИ И ИНТЕГРАЦИИ 47

2.1. Состояние сельскохозяйственной потребительской кооперации 47

2.2. Отраслевые тенденции в развитии интегрированных формирова-

ний в региональном разрезе 55

4. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ В СИСТЕМЕ ВЕРТИКАЛЬНОЙ КООПЕРАЦИИ И ИНТЕГРАЦИИ 136

4.1. Распределительные отношения 136 76

4.2.Потенциальные возможности сельскохозяйственных товаропро-

изводителей в реализации налоговой политики 156

4.3. Налогообложение потребительских кооперативов как

Некоммерческих организаций 162

4.4. Направления согласования интересов сельскохозяйственных уча-

стников в агрохолдинговых группах 173

4.5. Информационное обеспечение управления интегрированными

Формированиями 186

5. ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ РАЗВИТИЮ КООПЕРАЦИИ И

АГРОПРОМЫШЛЕННОЙ ИНТЕГРАЦИИ 199

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 207

ПРИЛОЖЕНИЯ 208

ВВЕДЕНИЕ

Историческая ретроспектива и современные тенденции свидетельству-

ют, что в мировой практике взаимодействие хозяйствующих субъектов про-

исходит на основе сочетания рыночных и координационных механизмов.

Причем, второе направление постоянно совершенствуется и углубляется под

воздействием конъюнктуры рынка.

В российском законодательстве отсутствует понятие кооператив.

Есть формулировки для отдельных видов кооперативов (производственный,

потребительский), которые даны в Гражданском Кодексе и Федеральном за-

коне О сельскохозяйственной кооперации. По характеру деятельности они

отнесены к разному типу организаций; производственные (коммерческие) и

потребительские (некоммерческие).

В российских условиях развитие сельскохозяйственной кооперации и

интеграции сдерживается (наряду с другими факторами) недостаточной на-

правленностью правовой поддержки в системе гражданского законодатель-

ства. Так, в правовом поле до сих пор действуют ограничения на создание

холдинговых компаний в сфере производства, переработки сельскохозяйст-

венной продукции и производственного обслуживания сельского хозяйства.

Для того чтобы отношения между участниками интегрированного

формирования развивались эффективно, не достаточно одной системы уча-

стия в капитале. Как показывает опыт функционирования холдинговых

структур, сама по себе концентрация акций в крупные пакеты не гарантирует

автоматического улучшения экономического положения крупных предпри-

ятий и малых форм хозяйствования. В функции стратегического собственни-

ка входят не только контроль эффективного использования капитала, но и

обеспечение сбыта продукции, удешевление поставок сырья, привлечение

кредитов и т.д.

1. П РА ВО ВА Я Б АЗ А К ОО ПЕ РА ЦИ И ИИ НТ ЕГ РА ЦИ ОН НЫ Х П РО

Ц ЕС СО В

1.1. Организационно –правовое регулирование – интерактивных корпоративных объединений. В мировой практике сложились разнообразные организационные формы корпоративных объединений. К ним относятся ассоциация (союз), картель,

концерн, консорциум, стратегический альянс, синдикат, трест, холдинг и т.д.

Они различаются по целям сотрудничества, характеру хозяйственных связей

и степени самостоятельности участников, входящих в объединение. Вместе с

тем, большое разнообразие организационных форм можно объединитьгруппы в зависимости от применяемых механизмов регулирования совместной деятельности.

К первой группе относятся объединения (концерн, синдикат, трест, холдинг), созданные на основе подчинения и имущественной зависимости, так называемого участия в капитале.

Вторая группа включает объединения (консорциум, некоммерческое партнерство, союз, стратегический альянс), построенные на принципах координации и согласования, где

отношения строятся на неимущественных механизмах через различные договорные формы.

В странах с рыночной экономикой корпоративная форма объединения

развивается в основном через привлечение акционерного капитала, поэтому

корпорация ассоциируется с акционерным обществом. По законодательству

США корпорация –это законодательно установленная институциональная

форма, организуемая группой юридических и (или) физических лиц. Она

имеет право голоса при владении акциями в других корпорациях, право на

доход и несет ответственность по долгам, убыткам и т.д. Можно сказать, что

организационно-правовая конструкция корпорации основана на единоличной

или долевой собственности её участников и распределении функций управ-

ления между менеджерами.

В российском законодательстве существует множество противоречий,

позволяющих неоднозначно понимать нормативно-правовые акты по вопро-

сам корпоративного управления и корпоративных от

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать