Особенности организации бухгалтерского дела и отчетности для организационных единиц

Особенности организации бухгалтерского дела и отчетности для органи­зационных единиц.

Перечень организационно-правовых форм предприятий.

В развитой рыночной экономике действуют три ведущих хо­зяйствую­щих субъекта: домохозяйства, предприятия (различных форм собственности) и государство, Основными хозяйствующими субъектами, которые сосредо­точивают в своей собственности большую часть общественного капитала (имущества), являются предприятия в различных организационно-правовых формах и их объединения. [9]

Деятельность предприятий и особенности организации бухгалтерского дела в них регулируют: Гражданский Кодекс РФ Закон РФ “Об акционерных общест­вах” от 26 декабря 1995 г.; Закон РФ “Об обществах с ограниченной ответственностью” от 8 февраля 1998 г.; Федеральный закон “О профессио­нальных союзах, их правах и гарантиях деятельности” от 12.01.1996 г № 10-ФЗ; Федеральный закон “Об общественных объ­единениях” от 19.05.1995 г.

Гражданским кодексом РФ установлен закрытый перечень сле­дующих организационно-правовых форм коммерческих организа­ций, подлежащих государственной регистрации при возникновении или изменении их право­вого статуса: [1]

· хозяйственные товарищества (ст. 66-68), подразделяющиеся на полные товарищества (ст. 69-81) и товарищества на вере (ком­мандитные товарище­ства) (ст. 82-86);

· хозяйственные общества, подразделяющиеся на общества с ог­раничен­ной ответственностью (ООО) (ст. 87-94), общества с до­полнительной ответ­ственностью (ст. 95), открытые и закрытые ак­ционерные общества (ст. 96-104);

· производственные кооперативы (ст. 107-112);

· государственные и муниципальные унитарные предприятия (ст. 113), подразделяющиеся на унитарные предприятия, основан­ные на праве опера­тивного управления (федеральные казенные предприятия) (ст. 115), и уни­тарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения (ст. 114).

Что касается некоммерческих организаций, то они согласно ГК РФ могут создаваться в организационно-правовых формах, пре­дусмотренных как самим ГК, так и другими законами. В открытый перечень некоммерческих организаций входят: [1]

· потребительский кооператив (ст. 116);

· общественные и религиозные организации (объединения) (ст. 117);

· фонды (ст. 118 и 119);

· учреждения, финансируемые собственником (ст. 120);

· объединения юридических лиц в форме ассоциаций и союзов (ст. 120-123).

Формирование капитала при образовании различных организационных единиц.

Порядок формирования, распределения и использования первоначаль­ного капитала на каждом предприятии регулируется учредительными доку­ментами и законодательством того государства, на территории которого за­регистрировано предприятие. [8, с.115]

По определению Гражданского кодекса РФ уставный капитал в зави­симости от организационно-правовой формы организации может выступать в виде: уставного капитала, уставного фонда, складочного капитала, паевого фонда. [9]

1. Уставный капитал - это совокупность соизмеренных в денежном выражении вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) в имущество вновь создаваемой организации. Уставный капи­тал формируется у акционерных обществ и обществ с ограниченной ответст­венностью. Формирование УК АО основывается на законе об АО. УК скла­дывается из номинальной стоимости акций, имеющих одинаковую оценку. [8, с.115]

Уставный капитал составляется из номинальной стоимости акций, при­обретенных акционерами, в АО или из номинальной стоимости долей участ­ников в ООО. Наличие уставного капитала является одним из определяющих признаков хозяйственного общества (в отличие, например, от хозяйственного товарищества, у которого близкие по содержанию функции выполняет скла­дочный капитал).

ООО, ЗАО – уставный капитал ООО разделен на доли, а уставный ка­питал ЗАО и ОАО – на акции. На момент создания ООО или ЗАО уставный капитал должен составлять 100 минимальных размеров оплаты труда (да­лее – МРОТ). Для открытого акционерного общества (далее – ОАО) Законом определен уставный капитал в размере 1000 МРОТ. Минимальный уставный капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы МРОТ, т.е. 100 000 руб., а в ЗАО и ООО - стократной, т.е. 10 000 руб. [4] Данные мини­мальные размеры уставного капитала, предусмотренные законодательством, облегчают создание новых хозяйственных обществ, т.к. при учреждении об­щества из вкладов уставный капитал полностью формируется из вкладов уч­редителей. Но если руководствоваться экономическими соображениями, то уставный капитал целесообразно формировать в таком размере, чтобы он мог служить источником средств для осуществления обществом хозяйственной деятельности в течение начального, стартового периода, т.е. до получения первой выручки от реализации товаров или услуг.

2. Уставный фонд - это имущество, закрепленное за государственной или муниципальной унитарной организацией. Порядок формирования устав­ного фонда закреплен ст. 12 и 13 Федерального закона от 14.11.2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" (с изм. и дополнениями). [8, с.117]

Согласно законодательству уставный фонд государственного или му­ниципального предприятия определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы кредиторов унитарного предприятия. Унитарное предп

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать