Організація санаторно-курортного лікування та відпочинку працівників за рахунок кошт соціального страхування

Міністерство освіти і науки України

Вищий навчальний заклад

Відкритий міжнародний університет

розвитку людини «Україна»

Горлівська філія

84637, м. Горлівка, пр..Перемоги, 158-а

Тел. (06242) 2-91-54, 2-90-87. E-mail: ukraine@ghost.dn.ua

КОНТРОЛЬНА РОБОТА

Дисципліна: «Соціальні пільги в Україні»

Тема: «Організація санаторно-курортного лікування та відпочинку працівників за рахунок кошт соціального страхування».

Розроблено:

студенткою II курсу, групи ЗОА-07

Факультет «Облік і аудит»

Стріжак С.М.

«____»___________2009р.

Викладач Павлович М.С.

«____»___________2009р.

Горлівка 2008 р.

ПЛАН

ВСТУП

1. Організація санаторно-курортного лікування і оздоровлення за рахунок кошт соціального страхування.

1.1 Подача заявки. Здобуттяпутівокпідприємством. Розподіл і видачапутівок.

1.2 Оплата путівок. Оформленнявідсутностіпрацівника, щовиїжджає в санаторій. Звіт по виданихпутівках.

ДОДАТОК 1.

ВИСНОВКИ

ВСТУП

Соціальне страхування - це система прав та обов’язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової втрати працездатності, втратигодувальника, безробіття в незалежнихвід них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим органом, громадянами, а також бюджетних та інших джерел.

Для цілей соціального страхування громадян України КМУ і Рада Федерації незалежних профспілок України створили фонд соціального страхування. За рахунок коштів Фонду здійснюється витрати на такі цілі:

- виплата допомоги при тимчасовій непрацездатності, по пологам та вагітності, при народженні дитини;

- організація санаторно-курортного лікування і відпочинку громадян, їх дітей, ветеранів та інвалідів;

- фінансування витрат, зв’язаних з забезпеченням зайнятості населення;

Залежно від страхового випадку є такі види загальнообов’язкового соціального страхування:

- пенсійне страхування;

- страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням;

- медичне страхування;

- страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

- страхування на випадок безробіття;

- інші види страхування.

За загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням надаються такі види послуг:

1) пенсійне страхування:

·пенсії за віком, по інвалідності внаслідок загального захворювання(в тому числі каліцтва, не пов’язаного з роботою, інвалідності з дитинства);

пенсії у зв’язку з втратою годувальника;

медичні профілактично-реабілітаційні доходи;

допомога на поховання пенсіонерів.

2) медичне страхування:

діагностика та амбулаторне лікування;

стаціонарне лікування;

надання готових лікарських засобів та виробів медичного призначення;

профілактичні та освітні заходи;

забезпечення медичної реабілітації осіб, які перенесли особливо важкі операції

або мають хронічні захворювання.

3) страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням:

допомога по вагітності та пологах;

допомога при народженні дитини та по догляду за нею;

допомога на поховання (крім поховання пенсіонерів, безробітних та осіб, які померли від нещасного випадку на виробництві);

забезпечення оздоровчих заходів.

4)страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання:

профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням;

відновлення здоров’я та працездатності потерпілого;

допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

відшкодування збитків, заподіяних працівникові каліцтвом чи іншим ушкодженим здоров’я, пов’язаних з виконанням ним своїх трудових обов’язків;

пенсія у зв’язку із втратою годувальника,, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;

допомога на поховання осіб, які померли внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання.

4) страхування від безробіття:

допомога від безробіття;

відшкодування витрат, пов’язаних із професійною підготовкою або перепідготовкою та профорієнтацією;

матеріальна допомога безробітному та членам його сім’ї;

дотація роботодавцю для створення робочих місць;

допомога на поховання безробітного.

У разі прийняття законів з нових видів загальнообов’язкового державного соціального страхування або внесення змін до законів України з окремих видів загальнообов’язкового державного соціального страхування одночасно вносяться зміни до цих Основ.

Основними джерелами коштів загальнообов’язкового державного соціального страхування до цих Основ є внески роботодавців і застрахованих осіб. Бюджетні та інші джерела коштів, необхідні для здійснення загальнообов’язкового державного соціального страхування , передбачаються відповідними за

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать