Алгоритм программы "Плановая численность производственных рабочих"

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

ИНСТИТУТ

КАФЕДРА АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ ОБРАБОТКИ

ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

Контрольная работа

по дисциплине

«Информационные системы в экономике»

Калуга – 2009

Задание

Выполнить расчёт заработной платы, предназначенной для конкретных заказов в разрезе цехов. Расчет выполнять путём накопления сумм заработной платы, начисленных каждому рабочему.

Входная информация : код цеха, код заказа, табельный номер, вид начисления, сумма начисления по табельному номеру.

Результирующая информация : код заказа, вид начисления, сумма заработной платы, использованной на заказ, сумма заработной платы, использованной на заказ.

1. Организационно-экономическая сущность задачи

1.1. Наименование задачи: расчет начисления заработной платы для конкретных заказов.

1.2. Место решения задачи: расчётный отдел предприятия «N».

1.3. Цель решения задачи:определение количество денежных средств, затраченных на оплату труда для выполнения конкретного заказа.

1.4. Периодичность решения задачи: по необходимости.

1.5. Для кого предназначено решение задачи: для планового отдела, руководства предприятия, бухгалтерии, отдела кадров.

1.6. Источники получения исходных документов: плановый отдел.

1.7. Информационная модель задачи:

Рис. 1 Информационная модель

1.8.Экономическая сущность задачи: данные о плановой численности производственных рабочих, необходимых для выполнения производственной программы, используются для расчета фонда заработной платы и принятия управленческих решений по обеспечению производства работниками нужных специальностей.

2. Описание входной информации и методов её контроля

2.1 В качестве входной информации используется документ «Плановые трудоемкость и фонд рабочего времени». На основании этого документа создаётся следующий машинный документ:

Данные о поступивших заказах. (Заказы) таблица 1

Код заказа	Код детали	Норма оплаты	Код цеха	Количество деталей
Z	D	C

2.2. Описание структуры первичного документа

Данные о поступивших заказах

Таблица 2

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных
			Код заказа	KZ	С
Код детали	KD	С
Норма оплаты	NO	С
Код цеха	FP	С
Количество деталей	kn

2.3 Описание контроля ввода документов

- код профессии: контроль на диапазоне значений (от 100 до 104).

2.4 Описание условно-постоянной информации

Для решения данной задачи будем использовать один справочник – «Справочник сотрудников».

Описание структуры документа

Таблица 3

Имя реквизита	Идентификатор	Тип данных
			Код детали	KD	С
Вид начисления	WN	C
Табельный номер	TN	C

Контрольный пример

Данные о поступивших заказах. (Заказы)

код заказа	код детали	норма оплаты	код цеха	количество деталей
001	01	10	101	100
002	02	5	101	50
003	03	17	101	150
004	04	12	102	60
005	05	8	102	40
006	06	15	102	110
007	07	18	103	70
008	08	12	103	80
009	09	7	103	90

Справочник сотрудников

код детали	вид начисления
675	01	сдельная
836	02	сдельная
456	03	сдельная
548	04	сдельная
485	05	сдельная
763	06	сдельная
385	07	сдельная
216	08	сдельная
412	09	сдельная

3. Описание результирующей информации

3.1 В результате решения задачи следует получить документ

«Плановая численность производственных рабочих».

3.2 Описание структуры результирующего документа

«Плановая численность произв

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать