Экономические основы бизнеса

Министерство образования и науки Республики Казахстан

Карагандинский Государственный Технический Университет

Реферат

По дисциплине: «Охрана труда и техника безопасности»

Тема: «Охрана труда и техника безопасности рабочего помещения»

Руководитель

(подпись) (дата)

Студент

(подпись) (дата)

2009

Содержание

1. Охрана труда и техника безопасности

1.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов

1.2 Меры по снижению опасных и вредных факторов

1.3 Расчета искусственного освещения

1.4 Меры пожарной безопасности

1. Охрана труда и техника безопасности

В республике Казахстан действует Трудовой кодекс, где в Статье 16 указано, что работодатель обязан обеспечить работникам условия труда в соответствии с законодательством о труде, индивидуальным трудовым, коллективным договорами. На каждом предприятии должен производиться анализ опасных и вредных факторов условий труда и разрабатываться мероприятия по их устранению.

Метеорологические условия для рабочей зоны производственных помещений регламентируются также санитарными правилами и нормами -«Гигиенические требования к организации и условиям работы с видеодисплейными терминалами и персональными электронно-вычислительными машинами» .

Мероприятия по предотвращению вредных и опасных производственных факторов необходимо проводить на основании нормативных актов по безопасности труда Республики Казахстан (Трудовой кодекс Статья 314).

Соблюдение техники безопасности и охрана труда регулируются Трудовым кодексом РК. В статье 4 Трудового кодекса РК говориться о приоритете жизни и здоровья работника по отношению к результатам производственной деятельности, а также о недопущении необратимых последствий вредного воздействия производственных факторов на жизнь и здоровье работника.

Согласно закону республики Казахстан «О пожарной безопасности» обеспечение пожарной безопасности является неотъемлемой частью государственной деятельности по охране жизни и здоровья людей, собственности, национального богатства и окружающей среды.

1.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов

Рассматриваемое помещение находится по адресу г. Караганда ул. Алиханова 14 А, на четвертом этаже четырехэтажного здания. Предприятие имеет следующим режим работы: 8 часов с перерывом на обед – 1 час. Пятидневный режим работы, два выходных.

Рассматриваемое помещение имеет следующие характеристики:

- Размеры помещения – 6 м *6 м * 3 м;

- число окон - 2 (все окна выходят на запад);

- количество рабочих мест – 6.

Интерьер:

- потолок покрашен водоэмульсионной краской;

- стены оклеены бежевыми флизелиновыми обоями Версаль под покраску;

- пол бетонный, покрыт линолеумом Graboplast Terrana Top Extra серого цвета толщина 2,4 мм.

План рабочего помещения представлен на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1 - План помещения (1-огнетушитель;

2 – книжный шкаф; 3 - принтер; 4 - стул; 5 - розетки; 6- кондиционер; 7 – стол; 8 - радиаторы отопления; 9 – монитор; 10 – мышь; 11 – клавиатура)

На стенах имеется 12 розеток подсоединены к заземляющей жиле с общим сопротивлением 4 Ом. Что соответствует пункту 3.1 по которому все помещения, предназначенные для эксплуатации ПК, обязательно должны оснащаться контуром заземления. Электрические шнуры протянуты вдоль плинтусов. Каждый компьютер подключен к системе безперебойного питания. Корпуса системных блоков не заземлены.

Помещение по опасности поражения электрическим током можно отнести к 1 классу, т.е. это помещение без повышенной опасности (сухое, с нормальной температурой воздуха, изолированными полами и малым числом заземленных приборов).

Площадь на одно рабочее место составлять 6 м² ., это соответствует пункту 3.4. Расположение рабочих мест соответствует пункту 5.1.2, расстояние между боковыми поверхностями мониторов составляет более 1,5 м, а расстояние между стеной с оконными проемами и столами составляет 0,25 м. Расположение также соответствует пункту 3.4, где рекомендуется периметральная расстановка компьютеров.

Высота рабочего стола 77 см, что соответствует подпункту 5.2.4 в котором для нерегулируемых рабочих поверхностей стола предусмотрена высота не менее 72,5. Однако у стола отсутствует специальная рабочая поверхность для клавиатуры, что не соответствует пункту 5.2.8.

Конструкция рабочего стула не соответствует пункту 5.1.4. Стул не является подъемно-поворотным, отсутствует возможность регулировки высоты сиденья и угла наклона спинки, что отрицательно сказывается на мышцах шейно-плечевой области и спины.

По виду трудовой деятельности работа, выполняемая сотрудником в данном помещении, относится к группе Б (группа Б - работа по вводу информации)

Также устанавливаются категории тяжести и напряженности работы на компьютерах, которые определяются для группы Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за рабочую смену, но не более 40 тыс. знаков за смену.

При восьмичасовой рабочей смене и работе на компьютере регламентированные перерывы для группы Б - через 2 часа от начала рабочей смены и через 1,5 - 2 часа после обеденного перерыва продолжительностью по 15 мин. или через каждый час работы продолжительностью по 10 мин.

Помещение, сог

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать