Взаимосвязи отношений собственности и хозяйственной власти в условиях организационного предпринимательства

Содержание

Введение

1.Организационное предпринимательство: общие черты, организационная собственность и организационная власть

2.Индивидуалистически-предпринимательская и организационно-предпринимательская парадигмы интерпретации отношений собственности в предпринимательских организациях

Выводы

Список использованных источников

Введение

Тема контрольной работы «Взаимосвязи отношений собственности и хозяйственной власти в условиях организационного предпринимательства» по дисциплине «Управление экономикой».

В работе определены существенные особенности предпринимательских организаций и механизм трансформации частной собственности на экономические блага в определенные властные статусы организационной хозяйственной власти, обосновано принципиальное отличие в реальном содержании праводействий частной собственности на определенные средства и приобретенной благодаря инвестированию этих средств в капитал предприятий определенной компетенции хозяйственной власти.

Современное развитое индустриальное общество является, по определению Нобелевского лауреата Г. Саймона, "организационно-рыночным", поскольку опирается на разветвленную, разноплановую, многоуровневую систему взаимодействующих в рыночном пространстве социальных организаций. Так, по состоянию на 1 декабря 2009 г., в Украине зарегистрировано 1,18 млн. организационных субъектов, созданных для реализации определенных общественных задач, имеющих статус юридического лица. Особое место в системе социальных организаций, с учетом ключевой общественной значимости данной сферы и результатов деятельности, занимают предприятия — субъекты предпринимательской деятельности, являющиеся специфическими социально-экономическими организациями, созданными для реализации предпринимательских задач (согласно определению предпринимательства в Хозяйственном кодексе Украины) с помощью организационной деятельности (организационного предпринимательства), отличающейся от деятельности предпринимателей - физических лиц (индивидуального предпринимательства). Поданным Госкомстата Украины, в нашей стране в 2009 г. насчитывалось 380 тыс. предприятий — субъектов предпринимательской деятельности (предпринимательских организаций), что составляет 34,5% от общей численности зарегистрированных общественных организаций. Предприятия образуются, растут и становятся главными экономическими субъектами, поскольку, как отмечают П. Самуэльсон и В. Нордхаус, "для достижения эффективности, как правило, необходимо высокомасштабное производство, мобилизация значительных финансовых ресурсов, а также тщательное управление и контроль за осуществляемой деятельностью".

Но, несмотря на то, что предпринимательские организации являются главными базовыми субъектами современной экономики, они, на наш взгляд, все еще остаются "пасынками" современной экономической теории. Это связано с тем, что неоклассическая ортодоксия рассматривает современные предприятия по аналогии с индивидуальным предпринимательством, игнорируя тот неоспоримый факт, что реальное деловое поведение и организаторов производства ("хозяев" предприятий), и рядовых участников предприятий сильно зависит от специфических организационных факторов, в частности, системы властной организационной субординации, координации и сознательного управленческого взаимодействия многих субъектов, причастных к деятельности организации.

С учетом реального состояния отечественных исследований организационного предпринимательства сделаем попытку обратить внимание на некоторые пока еще недостаточно научно осмысленные и дискуссионные проблемные вопросы: специфические черты предпринимательских организаций и основания для выделения разных организационно-правовых форм предприятий, принципы организационной власти и их историческая эволюция, кардинальное отличие "собственников" предприятий от собственников определенного имущества, особенности индивидуально-предпринимательской и организационно-предпринимательской парадигм интерпретации взаимоотношений и взаимодействия между собственностью на определенные вещи и организационной хозяйственной властью.

1.Организационное предпринимательство: общие черты, организационная собственность и организационная власть

Организационное предпринимательство возникает на новом этапе общественного разделения труда, когда целостная трудовая деятельность индивидуальных товаропроизводителей расчленяется. Чисто предпринимательские функции (планирование, финансирование, организация, управление, реализация продукции, материально-техническое ресурсное обеспечение и др.) как главная часть целостной производственной деятельности выделяются из исполнительной работы по реализации предпринимательских проектов. Целостность расчлененной производственной деятельности восстанавливается путем посредничества социально-экономического института организационного предпринимательства или предприятия, которое имеет свой программно-организующий и контролирующий центр, исполнительные органы и иерархическую информационно-властную систему взаимодействия между ними. На это обращает внимание российский исследователь философии хозяйствования Ю. Осипов: "Предприятие - единственно возможное средство (способ) решения противоречия между разделением труда, его выделением и объединением труда его общностью. Выделяя, предприятие объединяет (внутри и вне себя), а объединяя - выделяет".

На мой взгляд, можно назва