Оглавление
Введение
1. Общая характеристика администрации г.о. Спасск-Дальний
2. Организационная структура управления администрации
3. Управление персоналом администрации
4. Стратегическое управление
5. Информационная система управления
6. Экономически службы и финансовое состояние администрации
7. Управление маркетингом территории
8. Правовое обеспечение администрации г.о. Спасск-Дальний
9. Управление производством
Заключение
Список литературы
Введение
Современная система управления организации претерпевает радикальные преобразования вместе со всем российским обществом. Необходимость таких преобразований вызвана тем, что административно-командная система, идеология, лежащая в ее основе, пришли в очевидное противоречие с требованиями развития производственных сил и трудовых ресурсов организации. Данная ситуация привела к тому, что, в настоящее время, становится актуальной проблема поиска новых подходов и принципов к управлению персоналом организации, а в частности к системе ее кадрового обеспечения.
Система кадрового обеспечения должна носить научный характер и иметь методологическую основу, а не опираться только на интуицию и опыт руководящего состава организации.
Цель работы – раскрыть содержание процесса стратегического управления администрацией городского округа Спасск-Дальний.
Предметом изучения является система стратегического управления администрации городского округа Спасск-Дальний.
Объектом данной работы является администрация городского округа Спасск-Дальний.
Задачи отчетной работы:
дать краткую характеристику администрации городского округа Спасск-Дальний;
выявить особенности стратегического управления администрации городского округа Спасск-Дальний;
изучить порядок организации и функционирования основных функциональных подразделений данного предприятия.
Для выполнения перечисленных задач были использованы: метод экспертных оценок, статистический метод.
1. Общая характеристика администрации городского округа Спасск-Дальний
В городе Спасске-Дальнем по улице Борисова, 17 находится администрация городского округа. Администрация имеет полномочия только по решению вопросов на территории городского округа Спасска-Дальнего. Данное учреждение является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления городского округа.
Основные задачи администрации:
способствовать устойчивому развитию города;
создавать возможность города быть конкурентоспособным;
обеспечивать городу условия для развития и прогресса в дальнейших годах;
уметь направлять местную власть, население, предпринимателей на достижение целей выше перечисленных.
Все эти задачи решаются, но не в полную меру. Так как городской округ на данном этапе жизни, не является привлекательным для самих жителей города, и мало кто заинтересован в помощи местной администрации, а в некоторых случаях даже наоборот, проявляют противоречие к их действия и постановлениям. Поэтому нужно искать пути решения данной проблемы, только тогда можно будет достигнуть высоких результатов.
Как и в каждой организации существуют определенные цели, так как, зная цели, можно понять задачи и перейти к путям их решения. В данной работе выделим самые основные цели администрации:
формирование занятости и роста доходов населения;
создать все условия для сохранения и укрепления здоровья населения;
развитие образования и культуры жителей города;
способствовать развитию производственной инфраструктуры за счет частных инвестиций.
повышения уровня жизни населения, чтобы рос спрос населения на предлагаемые товары и услуги.
Предложенные цели, позволяют выявить конкретные задачи, по дальнейшему социально-экономическому развитию города.
Во первых, каждый год разрабатываются планы и программы развития городского округа.
Во вторых, разрабатывается местный бюджет, который в свою очередь приходит в исполнение.
В третьих, помощь малоимущему населению, которые нуждаются в жилищном помещение.
В четвертых, содержание чистоты города, экологическое состояние.
В пятых, создание границ электро, тепло, газо и водоснабжение в городском округе. Также следят за организацией охраны общественного порядка, обеспечение пожарной безопасности и участие в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, также создавать условия об их предупреждении.
Медицина: оказание быстрой медицинской помощи для населения.
Образование и культура: содержание библиотечного фонда, развитие местного художественного творчества, сохранении народных художественных промыслов, благоприятные условия для провождения досуга, сохранение, использование объектов культурного наследия, предоставление общедоступного и бесплатного общего образования.
Спорт: развитие физической культуры и массового спорта, проведение официальных физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий.
Досуг: создание мест отдыха и их обустройство, создание, развитие и обеспечение охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов на территории городского округа.
Экология: организация благоустройства и озеленения территории городского округа, использования и охраны городских лесов, расположенных в границах городского округа, организация сбора, вывоза,
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.