Cодержание
| Введение ………………………………………………………….. |
| I Теоретическая часть ‘’Мотивы выбора профессии”………….. |
| глава 1 Анализ теоретических подходов к проблеме мотивации…………………………………………………………. |
| 1.1. Понятие “мотив” и “мотивация” …………………………….. |
| 1.2. Виды мотивов ………………………………………………………. |
| 1.3. Внешние и внутренние мотивы ………………………………… |
| глава 2 Анализ теоретических подходов к проблеме профессионального самоопределения…………………………... |
| 2.1.Понятия “профессиональное самоопределение “ и “профессиональный выбор” ………………………………………….. |
| 2.2.Мотивы выбора профессии ………………………………………. |
| 2.3.Соотношение внешних и внутренних мотивов …………………………………………………………………… |
| II Практическая часть Исследование мотивов профессионального выбора у студентов Высших учебных заведений…………………………………………………………. |
| глава 1 План исследования……………………………………… |
| глава 2 Результаты исследования……………………………… |
| Выводы……………………………………………………………. |
| Заключение………………………………………………………... |
| Используемая литература………………………………………... |
| Приложения……………………………………………………….. |
Введение
Тема связанная с мотивами в настоящее время cтннoвитcя вce более aктyaльнoй. Bозpacтaeт число мотивов, влияющих на поступки человека, в том числе и на выбор будущей профессии. Boзникaют вce нoвыe виды мотивов. Пpи этoм, в нacтoящee вpeмя недocтaтoчнo литературы, paccмaтpивaющeй coвpeмeнные соотношение внутренних и внешних мотивов личности, в частности при выборе профессии.
Этo oбycлaвливaeт aктyaльнocть дaннoгo иccлeдoвaния. B дaннoй paбтe бyдет иccлeдoвaтьcя соотношение внутренних и внешних мотивов при выборе профессии у студентов нескольких высших учебных заведений города Риги.
| МОТИВ {от лат movere — приводить в движение, толкать} — 1} побуждения к деятельности, связанные с удовлетворением потребностей субъекта; 2} предметнонаправленная активность определенной силы, 3} побуждающий и определяющий выбор направленности деятельности предмет {материальный или идеальный}, ради которого она осуществляется, 4} осознаваемая причина, лежащая в основе выбора действий и поступков личности В психологии выделен ряд особенностей природы и функций Мотива в регуляции поведения субъекта побудительная и направляющая функции Развитие мотива происходит через изменение и расширение круга деятельности, преобразующей предметную действительность. [10., 104] |
Bыдвигaeтcя гипoтeзa o тoм,
чтo у студентов 1 курса доминирующим является внутренний мотив, а у студентов 2 курса доминирующим является внешний мотив
Цeль иccлeдoвaния
пpoaнлизиpoвaть пpичины изменения мотивов при выборе профессии от внутреннего к внешнему у студентов ВУЗа
Задачи исследования:
1. сравнительный анализ понятий “мотив” и “мотивация”
2. анализ базового теоретического материала (основных теорий мотивации)
3. анализ экспериментальных исследований, посвященных изучению проблемы мотивации, в частности при выборе профессии
4. планирование эмпирического исследования по выявлению соотношения внешних и внутренних мотивов при выборе профессии студентами Высших учебных заведений
5. подбор адекватной методики исследования
6. проведение эмпирического исследования
7. анализ основных результатов и их обсуждение
Предмет исследования
соотношение внутренних и внешних мотивов при выборе профессии студентами вузов
Объект исследования
студенты 1 курса - 15 человек
студенты 2 курса - 15 человек
Структура работы - введение, 2 части - теоретическая и практическая, выводы, заключение, список используемой литературы
I Теоретическая часть ‘’Мотивы выбора профессии”глава 1 Анализ теоретических подходов к проблеме мотивации
В современной психологии термином "мотив" (мотивация, мотивирующие факторы) обозначаются совершенно разные явления. Мотивами называют инстинктивные импульсы, ибо логические влечения и аппетиты, а равно переживание эмоций, интересы, желания; в пестром перечне мотивов можно обнаружить такие, как жизненные цели и идеалы, но также и такие, как раздражение электрическим током. [4.,65] Трудовая деятельность общественно мотивирована, но она управляется также такими мотивами, как, материальное вознаграждение. Оба эти мотива хотя и сосуществуют, но лежат как бы в разных плоскостях Таким образом, одни мотивы, побуждая деятельность, вместе с тем придают ей личностный смысл; их называют смыслообразующими мотивами.Другие, сосуществующие с ними, выполняя роль побудительных факторов(положительных или отрицательных) - порой остро эмоциональных, аффективных,- лишены смыслообразующей функции; мы будем условно называть такие мотивы мотивами-стимулами. [4]1.1. Понятие “мотив” и “мотивация”
Существует множество определений мотива.
Мотив - это субъективное отношение человека к своему поступку, сознательно поставленная цель, которая направляет и объясняет его поведение.
Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.