Безработица причины, виды, уровень, экономические и социальные издержки 3

Версия шаблона	1.1
Филиал	Волгоградский
Вид работы	Курсовая работа
Название дисциплины
Тема	Безработица: причины, виды, уровень, экономические и социальные издержки
Фамилия студента	Стерликова
Имя студента	Елена
Отчество студента	Борисовна
№ контракта

Введение	3
1 Понятие, виды и уровни безработицы	5
1.1. Понятие безработицы, рынка труда	5
1.2. Виды и уровни безработицы	7
1.3. Факторы, способствующие безработице	12
1.4. Определение уровня безработицы.	14
2 Причины, последствия безработицы	16
2.1. Причины возникновения безработицы.	16
2.2. Социально экономические издержки.	20
Заключение Глоссарий	22 23
Список использованных источников	25
Приложение	27

Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально-экономических проблем. Одна из них - проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью. Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму. Поэтому неудивительно, что проблема безработицы часто является предметом политических дискуссий.

Цель данной курсовой работы – изучение и анализ проблемы безработицы, выявление причин возникновения безработицы, и определение социально-экономических последствий.

Рынок предъявляет и требует совершенно иного уровня трудовых

взаимоотношений на каждом предприятии. Однако, пока не созданы эффективные механизмы использования трудовых ресурсов, возникают новые и обостряются старые проблемы занятости, растет безработица.

Массовая бедность и социальная незащищенность широких слоев населения - наша действительность.

Безработица является одной из немногих тем, которая касается любого из нас. В течение всей жизни вопрос о приеме на работу будет стоять передо каждым из нас, поэтому я считаю что эта тема наиболее актуальна. Более глубокая проработка данной темы позволит выяснить, что же действительно происходит с занятостью в России и как можно избежать безработицы в наше нестабильное время.

Теоретической и методологической основой исследования послужили положения общей теории экономики труда, социологии труда, экономической социологии

Экономисты изучают безработицу для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость. Некоторые из государственных программ, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства. Другие, такие как программы страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. Сложность и неоднозначность ситуации с безработицей в России и повлияли на выбор мной данной темы для курсовой работы.

1.1. Понятие безработицы, рынка труда

Безработица¹ - это явление, органически связанное с рынком труда. Рынок труда² — это система конкурентных связей между участниками рынка (предпринимателями, трудящимися и государством) по поводу найма, использования работника в общественном производстве. Объектом купли-продажи на рынке труда является право на использование рабочей силы, предметом торга является определенный вид способностей человека и продолжительность его применения. Он характеризует также отношения в сфере занятости по поводу обмена функционирующих способностей к труду на денежный эквивалент жизненных средств, т.е. на заработную плату. Обычно в экономической литературе понятия «рынок труда» и «рынок рабочей силы» используют как тождественные. В строго научном плане труд и рабочая сила как понятия не тождественны, но взаимосвязаны. Под рабочей силой понимают потенциальные способности человека к труду, а под трудом — целесообразную человеческую деятельность (или функциональную способность человека к труду). Труд не может быть осуществлен без способности к труду, а последняя реализуется в процессе трудовой деятельности. Согласно определению Международной организации труда (МОТ), которого придерживаются многие зарубежные профсоюзы и специалисты по труду, рынок труда — это сфера, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, относительно заработной платы и условий труда. Данное определение носит институциональный характер, т.е. ориентируется на трудовые отношения и механизмы установления цены труда.

По определению Международной организации труда (МОТ) - безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней. По российскому законодательству,

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать