Малый бизнес и его развитие в Красноярском крае

Введение

Экономический интерес и изобретательность предприимчивых людей активно содействовали прогрессу во всех областях человеческой жизнедеятельности. Поэтому большинство развитых регионов нашей страны поощряет их деятельность и особенно, в создании новых, разнообразных по специализации и направлениям малых предприятий.

В целевой программе "Государственная поддержка и развитие малого предпринимательства" Красноярского края имеются пробелы. Далеко не все желающие открыть свое дело сегодня могут рассчитывать на помощь власти. Первоочередная задача властей — поддерживать бизнес, который уже состоялся.

Переход к рыночным отношениям в экономике определяет необходимость организационно-экономических новаций во всех областях хозяйственной деятельности. Одним из важнейших направлений экономических реформ, способствующих развитию конкурентной рыночной среды наполнению потребительского рынка товарами и услугами, созданию новых рабочих мест, формированию широкого круга собственников является развитие малых форм производства.

Основная цель данной работы состоит в том, чтобы охарактеризовать малое предпринимательство в Красноярском крае на современном этапе его развития, выявить его особенности и обозначить проблему.

1. Характеристика организации частного предприятия «Маникюр-Салон»

1.1Организационно-правовая форма

Индивидуальный предприниматель Владимирова Анна Владиславовна начала свою деятельность в 2007 году с момента получения свидетельства о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей - записи об индивидуальном предпринимательстве в соответствии с законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» Предприятие создано без ограничения срока, но может быть реорганизовано или ликвидировано в соответствии с действующим законодательством. Индивидуальный предприниматель Владимирова А.В. располагает свою организацию на площади 18 кв. м по адресу: г. Красноярск, ул. Водянникова, 2В

1.2 Основные направления деятельности

Предприятие создано для удовлетворения потребностей населения в косметических услугах, роста материального благосостояния своих сотрудников, обеспечения занятости населения, увеличения поступлений в местный бюджет и получения прибыли. Цель создания предприятия: оказание комплекса услуг по маникюру, педикюру, наращиванию ногтей, их дизайна и коррекции. Наименование предприятия, характеризующее его деятельность, «Маникюр-Салон»

1.3 Численность и профессиональный состав

Организационная структура ЧП «Маникюр-Салон» является довольно простой в связи с её малыми размерами и относительно небольшим количеством сотрудников. В организации работают 5 человек, а именно Директор, 2 мастера маникюра и педикюра, 2 специалиста наращивания коррекции, наращивания и «Аква-дизайна». Большая часть сотрудников имеет среднее и средне специальное образование, а также дипломы об окончании курсов по оказанию такого рода услуг.

1.4 Техническое оснащение

Перечень оборудования: компьютер «Samsung», сушка для ногтей «Smile С12», сушка для ногтей «VRA», маникюрный электрический набор 2 шт., ванночка-массажер, спец. прибор для дизайна ногтей «BOSH»

1.5 Финансовая деятельность

Согласно Налоговому кодексу РФ учет доходов и расходов предпринимателя, а также сдача налоговой, статистической и другой отчетности осуществляется с помощью специализированной консалтинговой фирмы.

2. Малый бизнес и его развитие в крае на примере ЧП «Маникюр-Салон»

2.1 Понятия и критерии малого бизнеса

Малый бизнес в Красноярском крае постепенно, медленно и непросто, но развивается, набирает опыт и завоевывает свое место в структуре экономики и является органической ее частью.

Рост малого бизнеса в условиях общего спада производства и кризисного состояния многих крупных предприятий свидетельствует о большом внутреннем потенциале малого предпринимательства.

Что же называют малым бизнесом?

Однозначного определения малого бизнеса нет. Обычно его связывают с объемом деятельности и численностью работающих на предприятии. Именно, исходя из этих критериев, различают малый, средний и большой бизнес.

Одним из обязательных критериев является ограничение средней численности работников (вне зависимости от сферы деятельности) за предшествующий календарный год:

- для средних предприятий - от 101 до 250 человек;

- для малых предприятий - до 100 человек.

Среди малых предприятий выделены микропредприятия, средняя численность работников которых составляет до 15 человек.

В соответствии с Законом под субъектами малого предпринимательства понимают также физические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

Малые предприятия, осуществляющие несколько видов деятельности (многопрофильные), относятся к таковым по критериям того вида деятельности, доля которого является наибольшей в годовом объеме оборота или прибыли.

2.2 Значение малого бизнеса на современном этапе

Ведущей проблемой современного этапа формирования структур в экономике Красноярского края является разгосударствление и приватизация имущества государственных монополий. Решается она главным образом через создание мелких, малых, средних предп

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать