BigEdu.ru
» » » Расчет численности и расстановка исполнителей в структуре управления предприятием малого бизнеса
Вернуться назад

Расчет численности и расстановка исполнителей в структуре управления предприятием малого бизнеса

Федеральное агентство по образованию РФ

СЫКТЫВКАРСКИЙ ЛЕСНОЙ ИНСТИТУТ

Государственного образовательного учреждения

Высшего профессионального образования

"Санкт-Петербургская государственная лесотехническая академия

им. С.М. Кирова"

КАФЕДРА: "Автомобили и автомобильное хозяйство"

Курсовая работа

По дисциплине: Основы управления

Выполнил: Скоробогатых П.А.

студент ЛТФ,

спец. АиАХ, 142гр.

Проверил: Семенюк И.П.

Сыктывкар 2009

Содержание

Расчет численности и расстановка исполнителей в структуре управления предприятием малого бизнеса на автомобильном транспорте"

Рассчет количество подвижного состава

Расчет численности личного состава водителей и кондукторов

Расчет численности рабочих

Численность инженерно-технических работников

Формирование трудовых коллективов предприятия

Перечень основных задач служб, отделов, трудовых коллективов эталонного предприятия

Расчет расходов на заработную плату рабочих

Штатное расписание управления предприятием и расчет затрат на заработную плату ИТР

Распределение задач эталонного предприятия, между должностными лицами рассчитанного предприятия и введенных в штатное расписание рассчитанного предприятия

Структурная схема управления предприятием

Краткий экономический анализ работы предприятия

Выводы и предложения по повышению экономической эффективности работы предприятия

Расчет численности и расстановка исполнителей в структуре управления предприятием малого бизнеса на автомобильном транспорте

Расчет проводится в следующем порядке:

рассчитать количество подвижного состава;

рассчитать численность личного состава водителей (и кондукторов для пассажирских предприятий);

рассчитать трудоемкость технического обслуживания и ремонта подвижного состава;

рассчитать численность основных, вспомогательных рабочих и МОП;

рассчитать численность инженерно-технических работников;

сформировать трудовые коллективы;

составить перечень основных задач служб, отделов, трудовых коллективов эталонного предприятия и структурную схему управления предприятием;

рассчитать расходы на заработную плату рабочих;

составить штатное расписание управления предприятием по форме и рассчитать затраты на заработную плату ИТР;

произвести перераспределение задач эталонного предприятия изложенных в пункте 7, среди инженерно-технических работников рассчитанного предприятия и включенных в штатное расписание управления предприятия;

составить структурную схему управления рассчитанного предприятия;

произвести краткий экономический анализ работы предприятия;

Выводы и предложения по повышению экономической эффективности работы предприятия и расчеты по ликвидации убытков.

Индивидуальное задание для расчета пассажирского предприятия
Скоробогатых Павел 18
1 Маятниковый маршрут протяженностью L марш 55 км
2 Интервал движения №1 с7 до 20 ч 25 мин
3 Интервал движения №2 с 5 до 7 и 20 до 24 часов 30 мин
4 Эксплуатационная скорость на маршруте Vэ 25 км/час
5 Коэффициент использования парка α и 0,75
6 Режим работы автобусов Тн 10 часов
7 Пробег среднесписочного автомобиля с начала эксплуатации L нэ тыс. км. 210 тыс. км.
8 Нормативный пробег подвижного состава до капитального ремонта Lн. кр. Икарус 263 - 600000км.

9

Коэффициенты корректирования периодичности технического обслуживания и трудоемкости ТО-ТР.

К1 - Третья категории условий эксплуатации

К2 - Базовый автомобиль

К3 - Климат холодный

К4 - Рассчитать в соответствие с пробегом с начала эксплуатации.

К5 - Все варианты - менее 3-х групп

Исходные данные для всех вариантов расчета пассажирских предприятий.

Нулевой пробег принять L - 8 км. на автодень работы.

Скорость нулевого пробега Vнп 25 км. /ч.

Годовой фонд рабочего времени водителей и ремонтников Фрв (в чел. час) рассчитать для нормальных условий труда, для мужчин в условиях г. Сыктывкара. Годовой фонд рабочего времени кондукторов (в чел. час) рассчитать для нормальных условий труда, для женщин в условиях г. Сыктывкара.

Численность вспомогательных рабочих принять Nвсп - 30% от основных рабочих по ТО и ТР;

Численность младшего обслуживающего персонала принять Nмоп - 10% от основных рабочих;

Численность инженерно-технических работников Nитр - рассчитать по

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать
Курсовые работы по экономике Федеральное агентство по образованию РФ СЫКТЫВКАРСКИЙ ЛЕСНОЙ ИНСТИТУТ Государственного образовательного учреждения Высшего профессионального
Оценок: 1006 (Средняя 5 из 5)

Наверняка у вас есть товары или услуги, продажа которых приносит вам максимальную прибыль. Для быстрого старта в сети вам необходимо создание посадочной страницы (одностраничного сайта), на которой будет размещена информация о маржинальных товарах/услугах интернет магазина. За 8 лет опыта разработки конверсионных страниц мы выработали оптимальную структуру, которая позволит привлекать через landing page больше продаж. На такую структуру «одевается» ваш контент — фирменный стиль, тексты, фотографии, уникальные торговые предложения, после чего страница выходит в свет. Разработка лендинга и запуск в сети — до 7 рабочих дней. Стоит отметить, что в разработку самой посадочной страницы входит и написание копирайтером продающих текстов для вашего бизнеса, чтобы каждый посетитель страницы захотел совершить покупку именно у вас. Результат: качественно разработаная продающая посадочная страница, которая готова приносить вам новых клиентов.

© 2016 - 2022 BigEdu.ru