Учет расчетов с персоналом счета 70,71,73

Факультет дистанционного обучения

Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР)

Кафедра экономики

Курсовая работа

по теме «Учет расчетов с персоналом (счета 70,71,73)»

По дисциплине «Бухгалтерский финансовый учет»

Выполнила

студентка гр. з-ХХХХ

ХХХХ ХХХ ХХХХХ

ХХ февраля 2011 г.

2011

СОДЕРЖАНИЕ

Введение ……………………………………………………………………..	3
1.Теретические аспекты……………………………………………………..	5
1.1 Сущность, структура и классификация учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………	5
1.2 Сущность, структура и классификация учета расчетов с подотчетными лицами………………………………………………….	8
1.3 Сущность, структура и классификация расчетов с персоналом по прочим операциям……………………………………………………….	9
1.4 Сравнительный анализ российских стандартов и МСФО в области расчетов с персоналом………………………………………..	10
2. Методика учета расчетов с персоналом предприятия………………	13
2.1 Методика бухгалтерского учета……………………………………	13
2.1.1 Методика бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда …………………………………………………………	13
2.1. 2 Методика бухгалтерского учета с подотчетными лицами…	20
2.1.3 Методика бухгалтерского с персоналом по прочим операциям……………………………………………………………	21
2.2 Методика налогового учета………………………………………….	25
2.3 Сравнительная характеристика налогового и бухгалтерского учета………………………………………………………………………	28
Заключение ………………………………………………………………….	31
Список используемой литературы ………………………………………	33

ВВЕДЕНИЕ

Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет расчетов с персоналом предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков, (а также различных премий, доплат, надбавок, и социальных льгот), начисленных в денежной и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск и так далее).

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.

Размер оплаты труда зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия.

Расчеты с подотчетными лицами имеют место практически на каждом предприятии и весьма разнообразны, т.к. включают в себя: приобретение за наличный расчет запасных частей, материалов, топлива, канцелярский товаров; оплату мелкого ремонта оргтехники, транспортных средств; расходы на командировки по территории Российской Федерации и за границу; представительские расходы.

Как правило, в практической деятельности любого предприятия расчеты с подотчетными лицами носят массовый характер и связаны со многими другими разделами учета, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д., что обуславливает высокую трудоемкость и актуальность учета расчетов с подотчетными лицами.

Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом

Основные задачи:

1) изучить положения Трудового кодекса Российской Федерации и другие нормативные документов в области заработной платы;

2) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;

3) изучить первичную документацию, процедуры ее составления, утверждения и предоставления в бухгалтерию;

4) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.

5) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы.

6) изучить расчеты с подотчетными лицами, и отражение бухгалтерских операций с ними

7) рассмотреть учет расчетов по прочим операциям

8) сравнить российские стандарты с МСФО в области учета расчетов с персоналом

9) рассмотреть учет расчетов с персоналом в налоговом учете

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать