Анализ ресурсного потенциала организации

Министерство образования и науки Российской Федерации

Всероссийский заочный финансово-экономический институт

Курсовая работа по дисциплине:

«Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности» Вариант № 1

Выполнил:

Специальность БУАиА

№ зачетной книжки:

Преподаватель: Зимина Г.А.

Краснодар - 2010 г

Содержание

1. Анализ ресурсного потенциала организации…………………………3

Задание 1. ………………………………………………………………………...3

Задание 2. …………………………………………………………………………6

Задание 3. …………………………………………………………………………8

Задание 4. …………………………………………………………………..........11

Задание 5. ……………………………………………………………………….15

2. Анализ производства и объема продаж……………………………...18

Задание 6. ……………………………………………………………………….18

Задание 7. ……………………………………………………………………….19

Задание 8. ……………………………………………………………………….21

3. Анализ затрат и себестоимости продукции………………………….24

Задание 9. ………………………………………………………………….........24

Задание 10. ………………………………………..……………………………25

Задание 11. ………………………………………..……………………………27

Задание 12. ………………………………………..…………………………...29

Задание 13. ………………………………………..…………………………...32

4. Анализ финансовых результатов деятельности организации…......34

Задание 14. ………………………………………..…………………………..34

Задание 15. ………………………………………..…………………………..37

Задание 16. ………………………………………..…………………………..39

Задание 17. ………………………………………..…………………………..41

Задание 18. ………………………………………..…………………………..42

Задание 19. ………………………………………..…………………………..43

Задание 20. ………………………………………..…………………………..45

5. Анализ финансового положения организации…………………......48

Задание 21. ………………………………………..………………………….48

Задание 22. ………………………………………..………………………….48

Задание 23. ………………………………………..………………………….54

Задание 24. ………………………………………..………………………….55

6. Комплексная оценка деятельности организации……………….....57

Задание 25. …………………………………………………………………….57

Заключение……………………………………………………………...60

Список использованной литературы……………………………….....64

Анализ ресурсного потенциала организации

Задание №1

При анализе использования трудовых ресурсов в производстве и при продаже продукции воспользуемся способом относительных отклонений. В его основе лежат прямо пропорциональное влияние самого «количественного» из влияющих на анализируемый показатель факторов и возможность определения каждого последующего фактора путем сопоставления уровня показателя (в %), охватывающего n факторов, с аналогичным показателем, охватывающим n-1 факторов[13, с. 119].

Динамика:

- Численности рабочих равна 8181/8100 × 100 = 101%.

- Числа отработанных человеко-дней 1 971 621/1 944 000 × 100 = 101,42%.

- Числа отработанных человеко-часов 13 801 000/14 580 000 × 100 = 94,66%.

- Объема продаж 6240000/5200000 × 100 = 120%.

Таблица 1

Анализ степени влияния на объем продаж отдельных факторов, связанных с использованием трудовых ресурсов

№ п/п	Показатель	Прошлый год	Отчетный год	Динамика показателя ( % )	Разница в процентах (+,-)	Расчет влияния фактора	Фактор, повлиявший на выявленное изменение
1	2	3	4	5	6	7	8
1	Численность рабочих (N), чел.	8 100	8 181	101	+ 1	=52 000	Изменение численности рабочих
2	Число отраб. чел. - дней (ЧД), дн.	1 944 000	1 971 621	101,42	+0,42	= 21 840	Изм. числа дней, отраб-ых одним рабочим
3	Число отраб. чел.- часов (Чч), ч.	14 580000	13 801000	94,66	-6,76	= = -351 520	Изм. продолжительности раб. дня
4	Объем продаж (без НДС)(V), тыс.руб.,ф2	5 200 000	6 240 000	120	+ 25,34	= =1 317 680	Изм. сред.часовой выработки одного рабочего

Расчет показателей [12, с. 46]:

1. Динамика показателей:

- изменения численности рабочих = N1 / N0 × 100 = 8181 / 8100 × 100 = =101 %;

- изменения числа отработанных чел.-дней = Чд1 / Чд0 × 100 = 1971621 /1944000 × 100 = 101,42%;

- изменения числа отработанных чел.-часов = Чч1 / Чч0 × 100= 13801000 /1458

Внимание, отключите Adblock

Вы посетили наш сайт со включенным блокировщиком рекламы!
Ссылка для скачивания станет доступной сразу после отключения Adblock!

Скачать